两会结束之后，周扬也察觉到自己仿佛一下子就忙碌了好几倍。

各地送上来的材料倍增不说，关于会议提案的材料也是堆积如山。

作为政策和理论研究的专业性机构，政研室这边除了要对专项材料进行梳理，为领导决策提供意见以外。

还有大量的材料要及时地消化吸收，然后转变成政策性的建议或者文件和领导讲话材料。

好在作为部门一把手，如今很多具体的事务已经不再需要他亲力亲为了，更多的是按照上级的要求做决策，然后把任务落实下去。

当然。

与之相对应的是，他这位主任一忙起来，整个部门的工作节奏自然也快了不少。

然而很快整个部门上上下下就发现了他这位主任的不同寻常之处。

相比于之前的领导。

周扬不仅仅会把相关的问题交给相应的部门去处理。

而且针对很多具体的重大问题，他还会要求其余的部门也参与发表意见和提供可行性的解决方案。

这样一来，自然就导致下面的部门工作人员尤其是领导不仅仅要了解自己分管的这一摊事务，而且还要对整个政研室的其他事务也要做相应的了解。

一时间整个政研室原本轻松的状态一下子就变得紧张起来。

毕竟连领导都没闲下来，作为下属都，你总不可能领导还没下班就自己提前走了。

反倒是周扬自己毫不知情。

根本就没料到自己无意之间的举动，搞得整个部门的众人都紧张了不少。

这天傍晚。

距离下班的时间已经过了将近半个多小时。

政研室的主任办公室里。

周扬正在皱眉浏览社会局那边发过来的一份关于到京大去开展工作调研的行程安排。

而坐在他对面的沙发上。

社会研究局的局长潘毅安则明显有些坐立不安。

实际上这一次的行程原本是年前就已经完成的。

只不过当时政研室主任的人选发生变动，所以工作就直接拖延到了现在。

等到确认周扬也要亲自参加座谈之后。

原本制定的方案也随之进行了调整。

结果令潘毅安没想到的是，第一稿的方案刚一出来周扬就直接打了回去说要进行调整。

经过两天的修改之后，现在周扬手上的这份已经是经过修改的内容了。

从行程上来看。

这一次他到京大，除了安排京大的校党委书记和校长进行接待以外，还额外安排了一个师生座谈会的环节。

当然，最离谱的是，行程竟然还安排了周扬亲自给京大社会学系的学生讲一堂课的内容。

倒不是周扬自持身份不愿意参加这样的活动。

而是眼下他的时间安排很紧凑，参加一个这样的活动对完成工作任务而言并无什么帮助。

“老潘，我们政研室关于领导外出参加活动的安排里面，有没有相关的工作规定？”

办公室里。

周扬说着立马就抓起鼠标点开了部门的网站，然后在新闻资讯频道里面找到了几个领导外出活动的新闻。

然而点开一看随即就皱了皱眉头。

原来新闻里面报道的内容，赫然多了不少跟工作本身关联性并不大的内容。

譬如某位局长到基层单位参加专项座谈会，还额外走访了基层的工作一线。

另外就是某位副主任去高校开会，居然还有校领导陪同参观了学校的食堂和试验机构等等。

办公室里，听到周扬的话，潘毅安也是立马就开口说道：“主任，关于这个方面的内容确实没有。”

“不过领导干部外出参加活动，如果确实有相关方面的需求的话，一般也会在行程里面做相应的安排。”

“具体的操作办法，可能要问问办公室那边。”

闻言周扬点了点头也没说什么。

但是老实说，他对这种现象确实是有些不大满意。

一个是出于工作层面的考虑。

这种额外的安排不仅仅会大大降低工作的效率，而且对领导本身的工作效率也会有所影响。

另一个自然是出于对相关工作作风的考虑。

以往在基层任职的时候。

政府对领导外出活动的安排是有明确规定的，总体上遵循的是八项规定的内容，此外还有额外的组织规定。

不扰民，不增加基层负担，这是总基调。

当年在南江省担任省委组织部副部长以及在赣江担任市委书记的时候，周扬在这一方面都很重视。

政研室虽然是机关直属单位，但是级别上毕竟也是省部级正职单位。

这种单位的领导外出活动，无疑会在很大程度上干涉到活动单位自身的工作。

如果领导干部自身都没有相应的约束的话，那最后就成了一种惯例。

在周扬看来这种风气无疑是不宜助长的。

毕竟难不成一个下属局的局长如果去基层的地市调研工作的话，也要惊动人家的市委书记、市长陪同参观考察？

周扬是做过市委书记的人。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！