第64章 人柱力登场!

作品:木叶黄猿:工资到位,五影干废!|作者:好吃的肥猫|分类:游戏|更新:2022-12-01 21:12:42|字数:4956字

这个家伙强的跟怪物一样!

通过土遁,潜伏在战场外围的大地之下,角都目睹了全程战斗。

也是在这一刻,角都确定,黑市和客户给自己的资料,除了错的,就没对的!

不对,名字和长相是对的!

除了这个,情报完全错误。

角都此刻恨不得把黑市里,和自己的对接的那个负责人,抓到现场来看看,好好问问他。

这仅仅叫木叶天才?这明明是木叶怪物,第二个千手柱间。

还有什么叫实力强大,这已经是非人了好吧!

活了这么多年,在忍界走南闯北的角都,别的不敢说,对自己的眼光还是很信任的。

自己这个仅仅十岁的悬赏目标,在未来绝对有超越被称为忍者之神的初代火影,千手柱间的潜力。

这样的目标,仅仅七亿五千万的赏金,就想让自己冒着生命危险出手?

做梦吧!得加钱!

就在角都开始重新评估针对黄猿的赏金金额的时候,来到三代雷影身侧的黄猿,再次掏出了自己的闪光大剑。

“真是可怕的身体啊!”单手拿剑,黄猿笑着对三代雷影说道。

“你这个家伙,才是怪物的可怕!”转身面朝黄猿,三代雷影抬手擦去了嘴角流出的鲜血。

“这样的好评,让人真不好意思啊!”说着话,黄猿一个大跨步冲到了三代雷影的面前。

武装色霸气加持手中的天丛云剑,被黄猿抬到空中,双手握住,狠狠噼下。

不敢硬接,三代雷影立马后退,躲开了黄猿的斩击。

和黄猿挥出的金色斩击擦肩而过,感受到其中的凌厉,三代雷影不禁冒出了冷汗。

这个怪物,今年才十岁啊!

志村一族,到底是怎么生出来的?

“真是可怕的反应啊!”见三代雷影躲开了自己的全力斩击,黄猿笑着感叹道。

“哼!”冷哼一声,三代雷影看着面前的黄猿,感觉棘手至极。

让三代雷影感到棘手的不是黄猿那强大的攻击力,而是那神出鬼没,还能免疫攻击的速度和幻术。

这一直打不中人,自己还怎么打?

活了四十多年的三代雷影,从来没有这么憋屈过。

憋屈至极的三代雷影,看着面前全身无伤的黄猿,不敢再冲动的出手,只能一边警惕着,一边在心中思考对策。

三代雷影不敢随便发动攻击,黄猿可没有这个顾虑。

见到三代雷影站在原地不动,黄猿一个疾冲再次来到他的面前。

手中的光剑对着三代雷影快速挥出,预料到三代雷影会躲闪的他,在三代雷影闪避之际,自己化作一道光,瞬移般地出现在了他的身后。

“你的速度太慢了。”说着话,出现在三代雷影身后的黄猿,再次挥出了天丛云剑。

好快!

听见声音的三代雷影,心中一惊,连忙在空中调整身形,想要躲开黄猿的攻击。

可惜,虽然三代雷影的神经反应很快,但黄猿的速度同样不慢。

就在三代雷影还在调整控制雷遁查克拉增强后背的防御时,黄猿的剑已经噼在了他的后背上。

稍稍增厚的雷遁之铠,只能阻挡一下黄猿手中锋利至极的天丛云剑,没能彻底防御住。

一道比之前的伤口,小上一些的斩伤,出现在三代雷影的背上,形成了一个斜着的十字形。

【讲真,最近一直用野果阅读看书追更,换源切换,朗读音色多,.yeguoyuedu 安卓苹果均可。】

从空中将三代雷影击落到地上,黄猿这次没有留手。

哪怕感到有云隐村的忍者向自己冲来,黄猿也没有停手,而是双手持剑对准三代雷影的心脏位置,向下俯冲。

“住手!”

就在黄猿手中的剑即将刺入三代雷影的身体时,一只被蓝色尾兽查克拉包裹住的右手打向黄猿,紧接着是一道着急而又愤怒的声音传来。

没有停手,黄猿将身体元素化,手中的剑直接刺入三代雷影的身体之中。

但出乎黄猿的意料,被庞大的尾兽查克拉包裹的右拳,竟然击中了他的身体,将刚刚刺进三代雷影身体的黄猿击飞了出去。

飞在空中,被击中的黄猿,身体化作金光,落到了不远处的地面上,重新实体化。

“真是吓人啊!”站在地上,只是被击飞,并没有受伤的黄猿,一脸玩味地看着站在雷影身旁的来者。

来人全身被大量的有黑色条纹的蓝色查克拉包裹,双眼通红,面色痛苦地看着黄猿。

看过火影动漫的黄猿,一眼就认出了来人的身份,二尾人柱力!

所以大量的尾兽查克拉可以击中元素化的自己?

看着眼前的二尾人柱力,刚刚被击中的黄猿一点也没有惊慌,只是露出了思索的神色。

自从得到闪闪果实的能力后,黄猿就一直在研究果实的能力。

元素化是否会被查克拉触碰到实体,也是黄猿研究的重点之一。

在数年数十多次的研究后,黄猿只发现了代表精神力量的纯粹阴遁查克拉可以攻击到元素化的自己。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《木叶黄猿:工资到位,五影干废!》,方便以后阅读木叶黄猿:工资到位,五影干废!第64章 人柱力登场!后的更新连载!
如果你对木叶黄猿:工资到位,五影干废!第64章 人柱力登场!并对木叶黄猿:工资到位,五影干废!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。