第352章 成功卫冕,荣耀总冠军!!!

作品:篮球之完美人生|作者:爱吃鱼的芒果|分类:体育|更新:2019-05-25 15:36:15|字数:4434字

“哇哦!太空易真的很棒,如果他能保持刚才的表现,休赛期我相信很多球队都愿意给他提供一个大合同!”

“确实,他看上去无可阻挡!”

“不过,我很好奇,是什么让平时温文尔雅甚至有些腼腆的他爆发出了这么强大的能量?”

巴克利眼中带着复杂的神色回答道:“是那颗总冠军的心吧!”

随着阿连的超强发挥,叶英杰休息到第二节第四分钟才在观众的欢呼声中重新上场!

接下来场上又开始重复之前的故事,荣耀队将热火队再次按在了地上的摩擦!

在叶英杰命中一记接投三分和一记干拔三分带领球队打出一波15:2的进攻波后,荣耀队的领先来到了12分!

热火队那边,詹姆斯虽然还在全力以赴,但是外线手感下降的他在叶英杰的干扰和荣耀内线的围剿下得分效率急剧下降!

甚至,在一次防守反击中,詹姆斯接到韦德的长传后,竟然上空篮没进!

詹韦连线都失效了!

下一回合,韦德的突破上篮被阿西克预判到,然后造了他一个进攻犯规!

随着詹姆斯连续上篮不中,韦德进攻犯规,热火球员的心态仿佛已经被打崩了!

并不是每一个人都像詹姆斯那么坚强!

第二节詹坚强6投1中,罚球4中2,得到了4分。

荣耀队58:45领先13分结束了上半场!

和去年的一直跟公牛队鏖战不同,热火队的进攻完全哑火,再加上荣耀队队员经过一赛季的磨合更是凭着强大的个人实力打出了美轮美奂的团队进攻!

虽然不像上赛季那么激情了,但是真的是稳啊!

中场休息的时候,到现场进行直播的张指导评论道:“热火队的好牌已经全部在第一节打光了,这对于一支球队来说可不是什么好事,比赛还有半场没打呢,而且热火的替补阵容也比荣耀队差得远,这种情况下热火怎么打下半场呢?”

“硬起来,伙计们,比赛还没有结束!”

斯帅在更衣室里给队友进行着最后的心理建设!

“我没还没有输,我没还有赢球的希望!”

荣耀队那边,球员们轻松了很多,大伙该听歌的听歌,该补充体能的喝能量饮料,小汤姆给叶英杰做着体能恢复按摩!

“恭喜你,阿伦,还有半场比赛我们就可以捧起奥布莱恩杯了!”麦迪对着正在冰敷的艾弗森笑眯眯道。

艾弗森看了麦迪一眼,回道:“你也是。”

说完艾弗森还叹了一口气,没想到自己终于也能摸到属于自己的奥布莱恩杯了,心中顿时感慨万千!

“哎。。。去年我在马刺队还以为能获得总冠军呢?没想到被异军突起的我们队干掉了,当时我就看出来我们的队不凡,尤其是杰,我跟你说。。。”

看了眼喋喋不休的麦迪,艾弗森戴上了耳机,越到总决赛后面麦迪的话也越来越多了,他似乎在通过这种方式释放着自己的情绪。

下半场,双方首发继续回来!

虽然热火队员在场上还是很拼,但是叶英杰发现他们的精气神真的是全没了,就连詹坚强也好像不再那么的坚强!

比赛一开始热火这边就连续5次出手不中,韦德还被叶英杰冒了一个!

叶英杰冒完之后都有点不好意思了,毕竟韦大爷是个好人啊。。。

荣耀队这边叶英杰进攻端继续隐身,将舞台交给队友。

同时自己开始浮想联翩。

是我们队太强了还是热火太弱了?

詹姆斯“决定2”离开热火难道韦德和波什真的弱鸡到这种程度了吗?

此时场上,哈登happy的持着球各种飙三分,嗨的一批!

还是球在自己手里舒服啊!

随着哈登连续彪中两记三分,助攻艾弗森命中一记三分,荣耀队打出了一波15:3的攻击波,将分差拉开到了25分!

25分逆转在这个赛季里热火队确实完成过,甚至更大的逆转他们都完成过,但是明显不是今天这支状态的热火队,而且对手还是感觉强大到没边的荣耀队。

叶英杰明显感觉到这支热火队要散了!

三节打完时比分已经来到了83:56,荣耀队领先到了27分。

就连荣耀队员自己都没想到热火今天会被自己防的这么惨。

张指导继续评价:“热火队的执行力太差了,尽管这个球队不乏天才型球员,而且他们的运动天赋应该比荣耀队还要强,但是他们今天的斗志太差了,而荣耀队这边呢?他们虽然更年轻,但是却更加冷静,完美的执行了主教练的意图,热火队今天难了!!!”

第四节各大转播平台的评论员都不再关注比赛而去关注“FMVP”的最终归属了!

这场比赛的结果还有悬念?

荣耀队首发除了哈登都三节打卡下班,留着大胡子一个人在场上带节奏!

总决赛打成这样也确实够奇葩的了。

荣耀队的替补球员们上场都很卖力,除了老将们想证明自己的实力外,那些想要成为自由球员的球员们也都尽情的展示着自己。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《篮球之完美人生》,方便以后阅读篮球之完美人生第352章 成功卫冕,荣耀总冠军!!!后的更新连载!
如果你对篮球之完美人生第352章 成功卫冕,荣耀总冠军!!!并对篮球之完美人生章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。