第289章 你们吵架和我有什么关系

作品:四合院:我成了秦淮茹的弟弟|作者:土拨鼠木木|分类:都市|更新:2023-09-25 15:22:22|字数:8030字

他一下列举了很多。

王富贵一边听着他说,一边上下打量李大海。

他一直在李大海手下做事,故而很清楚对方的为人。

一个笑面虎。

轻易不会去得罪人的。

就是说,一定是秦河如什么地方招惹到李大海了,对方才会这样子做的。

想要解决这件事也很简单。

要么秦河如道歉,要么找出秦河如得罪李大海的事,然后解决掉。

不然他今天处理了,明天还会有类似的情况发生。

想通后,王富贵就知道该怎么做了。

他先是示意秦河如别说了,以免对方下不来台,真的执意如此。

那样一来,就是两败俱伤。

“海哥,我看情况没那么严重吧?”

一直以来,他都是称呼李大海为李处长或者处长。

随着采购科即将独立,权利逐渐被他掌握在手里后,称呼也跟着慢慢发生了变化。

两人同级之后,这个称呼就没什么问题了。

“你看……这些同志为了采购这些东西忙前忙后的,累了一天呢,不然就收了吧,免得耽误大家的下班时间。”

“以后让他们注意一下就成,今天通融通融一下,咋样?”

他没有秦河如那样的年轻气盛,上来就摆正态度,以略低对方小半个头的口吻说道。

事实上有理的时候他比秦河如更傲,这不没搞清事情的来龙去脉嘛。

而且在外人眼里,他如今依旧是李大海的手下,这么说并不存在没了面子。

王富贵说话的语气一和秦河如对比,就显得前者非常通情达理并且懂事。

李大海表示很受用。

说真的,他很久没遇到像秦河如这样敢直接顶撞他的人了,以至于从昨天到现在,他不止一次怀疑是不是自己不行了,要不然是怎么敢的呢?

总而言之,李大海不好的心情,被这么一说,变得好多了。

只是要想让他就这么放过秦河如,那是不可能的。

“富贵,家有家规,厂有厂矩,这是厂里的规矩,我也更改不了。仓管的同志只是负责按照流程做事,谁来说都没用。”

“要是你们觉得哪里有问题,可以指出来。”

“你们觉得你们的物资没问题,可以啊,现在就一个一个拿出来让仓管的同志检查,等检查完,把问题解决好咱们在下班。”

他最后这两句话是对着秦河如说的。

“发现问题就要及时解决问题,说不定这是仓管同志的失误呢?”

他面露嘲笑。

我是顶得住的,就是不知道你顶不顶得住。

仓管的人都是他安排的,别说下班时间晚一些,就是让他们晚上八九点在下班,也没人敢有怨言,起码不敢当着他的面说。

反观秦河如呢。

刚上任三组副科长不到半年,半年的时间能做什么?恐怕只能把人认全吧。

如此,指望着三组的人没有怨言,那怎么可能。

而一旦三组的人有怨言,他就可以趁机挑拨离间,运气好,说不得能一举把秦河如赶下副科长的位置。

他奉行的理念一向是,要么你在我这边,大家一起好,在我对面,就搞死你。

他不允许表哥的地位受到威胁。

厂长只能是我表哥。

这么一想,李大海的意志变得坚定起来。

王富贵暗自叹息。

现在他明白了,肯定是秦河如得罪了对方,而且是得罪死了的那种。

李大海他在清楚不过了,属于要么不出手,出手就一定让你难过的那种。

“但是我看这些没太大问题,一个一个检查耽误大家时间,没必要吧?”

按理说,为了一个秦河如去得罪自己的上司是极其不理智的做法。

但是……

王富贵想起了朱老二被辞退的情景。

厂长和他说过,秦河如不是他这边的人。而李大海这副态度,也表明了不是李副厂长的人,再则李大海他们也没那个能量能辞退一位副科长。

所以,秦河如身后的人,很可能是区领导。

既然知道了秦河如背后的能量不小,他自然要力保。

“有必要,非常有必要。”

李大海表情夸张:“这些食材都是要吃进肚子里的,要是出了事谁去负责,谁能负责?”

“我看就是在小心谨慎一万倍都不为过啊。”

秦河如忍不住反驳:“但是你这也太小题大做了吧,都像你这样子,以后谁敢采购?”

“是不是以后采购还得先问问你们什么可以,什么不可以,分公的母的,肥瘦如何?”

李大海摆摆手,止住他要说的话:“你要是做不到就自己写报告给领导,能力不行就不要怨天尤人,多想想自己的问题。”

他这么一说,秦河如也来气了。

“行,你不是要检查嘛,那就检查啊,一个一个的检查,检查完了大家在下班。”

“从今天开始就这么做,我天天陪着你们检查,直到把问题彻底解决好。”

反正他爸妈和姐姐都在医院,不回去,他早一点晚一点回去没有什么大碍。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《四合院:我成了秦淮茹的弟弟》,方便以后阅读四合院:我成了秦淮茹的弟弟第289章 你们吵架和我有什么关系后的更新连载!
如果你对四合院:我成了秦淮茹的弟弟第289章 你们吵架和我有什么关系并对四合院:我成了秦淮茹的弟弟章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。