第274章 五个打两个被反杀,你们会不会玩?

作品:梦幻西游:看破一切,横扫全服|作者:董仕霖|分类:游戏|更新:2023-06-15 13:36:47|字数:4306字

谛听的第一发大法地狱烈火就烧了一下,没能成功的触发法连。

不过这都是不重要的事儿,因为后面的技能还多着呢。

可能谛听感觉这一波没烧过瘾,所以,第二个技能直接来了一发烈火。

-9113!

一发法爆的伤害,直接就烧掉了和尚大半条命,直接将那个怨种和尚给烧蒙了。

他真心是看不懂这个伤害了。

地狱烈火烧大唐,烧出那么爆炸的伤害也就算了。

可为啥这小烈火烧他居然能这么疼呢?

刚才这地狱烈火打在狮驼岭和方寸山的身上,也没有这个威力啊。

还没等化生寺想明白呢。

谛听的第二个烈火直接甩了出去。

-7321!

又是一发炸裂的法爆伤害,直接就将满血的和尚给放躺在地。

这让对面几个人瞬间就都不淡定了,比刚才一个地狱烈火秒大唐还要不淡定。

大唐被秒那是因为他法防低。

而这和尚,他可是带着法防的后排灵饰的,却依旧被一个烈火给送走,这到底是什么伤害啊。

现在这个怨种和尚已经将他那骗吃骗喝的可耻言行全都抛诸于脑后了,他现在满脑子想的都是为什么这谛听的伤害会这么恐怖。

为什么他一身引以为傲的属性却扛不住一个烈火。

而现在林南也是极其的兴奋了。

不仅是因为谛听一个烈火直接秒掉满血和尚的刺激。

还有就是现在谛听已经成功释放三个法术了,接下来再打出的伤害,那都是能附带龙魂的效果的。

这就能让谛听本就恐怖的伤害,再次暴增45%左右。

这真的是让他想想就刺激。

而后,谛听的第三个技能甩出。

-7444!

一发雷击,没有触发法爆,但就凭借着自身那超高的伤害,直接将狮驼岭也给放倒了。

三个技能直接秒三个人,这种感觉,真的是让林南爽到飞起。

只能说谛听真的是可以缔造奇迹的核武啊。

关键时刻,扭转战局,这可真不是盖的。

他现在已经在考虑了,要不要自己也弄一组五保零。

配合着自己那特殊的能力,绝对是能确保一只谛听出手的。

那样,以后他再参加什么战斗,哪怕是武神坛,估计也就是11,12回合就能终结比赛。

根本就不会有什么意外。

就有这样恐怖输出的大杀器,他完全不需要再去弄什么输出了,根本就没有任何的意义。

不过,暂时这玩意他也就是想想就完事了。

虽然这玩意整起来是挺爽,但五保零的比赛,打着也是很无聊的。

所以,究竟要怎么弄,那就以后再说了。

现在还是要继续欣赏谛听那爆炸的伤害就完事了。

第四个技能是水漫金山。

一个技能下去,两只给林南恶心够呛的死亡召唤宝宝,直接组队飞走了。

第五个技能是泰山压顶。

翠绿的青山落下后,方寸山连带着狮驼岭的宝宝也是组队离开了这个美丽的世界。

第六个技能是上古灵符。

伤害打在魔王寨的身上就显得有些平平无奇了。

毕竟是一个法系嘛,能抗两次谛听的伤害,那也是很正常的。

不过紧接着,一发法连直接打出了魔王的第一次163.

第七个技能奔雷咒,同样触发了法连。

第一次伤害打出了魔王寨第二次163,同时将化生寺的善恶宝宝给打神了。

而后又是法术连击触发,直接让魔王寨和化生寺的宝宝也是组队离开了这个美丽的世界。

谛听仅仅只释放了7次技能,对面满状态的5个人加4只宝宝,就直接被团灭了。

这还是让林南略微有些惋惜的。

到底他还是没能看见他的谛听倾泻出全部的伤害啊。

还有水攻和落岩没有展示呢。

像现在这样,他没能展示出谛听完整的九轮车技能,他怕那个怨种和尚不认证啊。

而且,自从开始玩谛听之后,林南一直都是充满了遗憾。

因为无论是七攻谛听还是九法谛听,一直都没能展示出完整的形态。

也就是刚才大唐的四轮车,是将全部的四大法给打出了。

但这显得也太平平无奇了。

看来也只有等周末跟风少打500万皇宫的时候,他才能将谛听完整的实力给展示出来吧。

毕竟服战队的实力是要比这几个小趴菜要强得多的。

能抗的伤害当然也能更多了。

到时候,他完美展示一波九轮车谛听,或者是完美展示一波七攻谛听之后。

还会愁没有订单吗?

这样的大宝贝是个有能力的老板都会喜欢吧。

毕竟这可是一只能决定战局走向的核武啊。

他跟风少那500万的约架,估计已经是梦幻之最了。

最起码,他也做到了前无古人。

到时候究竟会吸引多少目光,这就已经不需要想象了。

在那个舞台上,完美的展示一波谛听,那就是最好的广告。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《梦幻西游:看破一切,横扫全服》,方便以后阅读梦幻西游:看破一切,横扫全服第274章 五个打两个被反杀,你们会不会玩?后的更新连载!
如果你对梦幻西游:看破一切,横扫全服第274章 五个打两个被反杀,你们会不会玩?并对梦幻西游:看破一切,横扫全服章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。