第8章 玄烈遗产

作品:凡人修仙:从祖传神秘吊坠开始|作者:楚冬|分类:仙侠|更新:2023-06-16 05:51:34|字数:6144字

首先是修仙境界,分为炼气、筑基、金丹、元婴、以及化神。

至于化神期以后,还有没有更高境界存在,书中并未有详细记载。

毕竟无尽妖海修仙界之内,别说是传闻之中的化神期大能,即便是元婴强者都已多年未曾现世。

其中炼气期共分九层,修炼到九层顶峰之后,便可灵力化液、突破筑基,从此寿元增至两百年。

而从筑基期开始,每个境界又细分为初期、中期、后期、以及大圆满四个阶段。

所以筑基期也是一道分水岭,修士到达此境界之后,便算是超脱了凡俗之外,足可称之为真正的修仙者。

甚至若能龙虎交汇、凝液成丹,突破至金丹期境界,寿元更可达到五百年之多,亦能拥有翻江倒海的强悍实力。

至于传闻之中的元婴期境界,书中却仅有寥寥几字叙述,但也不难想象其强大之处!

且修仙界包罗万象,修仙流派亦是多不胜数。

共有阵修,丹修,器修,符修、剑修,体修,以及流传最广的灵修等等,具体有多少种无人知晓,主要便是由以上几个流派组成。

其中丹修主炼丹之术,为修仙界热门职业,诸多炼丹师亦是颇受世人景仰。毕竟修士寻仙问道,丹药之力几乎必不可缺。

而器修主炼器之术,与丹修可谓不相上下,同样也是热门职业,毕竟修士出门历练,有一件对应功法属性的上好法器,战力能瞬间飙升不少。

其中法器亦是分为上、中、下,以及极品四个品阶,且在法器之上还有灵器存在。

符修则比之前两者稍显冷门,主修的乃是制符之道,所绘符箓可提前封存好术法,待得需要之时神念激发便可使出。

可惜符箓多为一次性之物,因此造价极为不菲,价格更是居高不下。

阵修则相对比较冷门,概因修习难度太大,且耗费资源颇为不菲,因此多为宗门挑选天赋弟子着重培养。

所以散修中阵法师的存在,可以说是凤毛麟角、相当罕见。

而那传闻之中的剑修,则已经不能用冷门来概括了,至少在无尽妖海之内,剑修早已经绝迹多年。

相传剑修走的是极端路子,追求的乃是极致的攻击力,所谓性命交修一柄飞剑,追求一剑破万法的极致境界。

至于体修则是主要锤炼肉身为主,也是另一种修炼极端,其中修为高深之人,仅凭肉身防御便可飞剑难伤,且力量更是强悍至极,修炼到极致甚至可与同阶妖兽比肩。

最后则是灵修了,这也是目前修仙界的主流,以修炼灵气突破境界为主,实力追求为辅,算是最为中庸之道,没有其它几个流派那么极端。

至于那执事所说灵石,则是修士修炼所必须之物。

所谓修仙之道,财、侣、法、地,皆是重要资源。

其中财讲的便是灵石了,此物乃天地灵气汇聚,孕育出的灵脉之中开采而出,其内蕴含纯粹的灵气,可被修士直接吸取炼化,用来修炼或者恢复灵力所用。

因此灵石自然而然的,也就成了修仙界的通用货币。

而根据蕴含灵气量和精纯度不同,灵石亦分为下、中、上、极品四阶,其中汇率又按一比一百计算,比如一块中品灵石的价值,约莫等同于一百块下品灵石。

看到这里,秦天也算是终于明白了过来。

对于修仙界的包罗万象、波澜壮阔,他心中一时间也难免大为惊叹。

而在那书籍的末尾处,还有灵药篇、灵矿篇等各类物资基础介绍,其中着重介绍了灵药以及灵矿。

灵药乃炼制丹药所需之物,自然是无需多言。其上详细介绍了不下百种灵药,皆是一些修士常见的类型。

灵矿篇亦如是。

除此以外则是乾元宗门规条例,以及四大主峰和各处福地介绍。秦天也不管有用没用,皆是用心记了下来。

得益于突破至练气一层境界,如今他身体各部分机能亦是小有提升,所以此刻过目不忘亦不在话下。

闭目沉思了盏茶功夫之后,秦天便已将各类基础修仙知识,深刻印入到脑海之中。

等到合上书籍之时,秦天双目闪烁之下,却有一丝忧虑浮上心头:

“眼下身处这放逐之地,天地灵气稀薄至极,只能依靠吸取灵石加快修炼速度,可以每月五颗灵石的份额,必定会入不敷出,这倒是个不小的难题!”

“不过还好玄烈老头早有准备,嘿嘿..........!”

念及此处,秦天先是起身四下打量了一番,随即谨慎的关好门窗,小心翼翼的从怀中拿出一块兽皮。

便见那兽皮之内包裹着遗物,正是玄烈老头给的储物袋。

秦天见状毫不迟疑,有些迫不及待的放出神念之力,朝着手中储物袋探去。

然而片刻之后,储物袋却是毫无反应。

见此状况,秦天不由微微一愣,眼中满是惊愕之意。

可等他继续又试了一遍之后,情况却没有任何改变,神念探出之后犹如石沉大海,储物袋并无任何反应,也没有丝毫灵力波动显露。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《凡人修仙:从祖传神秘吊坠开始》,方便以后阅读凡人修仙:从祖传神秘吊坠开始第8章 玄烈遗产后的更新连载!
如果你对凡人修仙:从祖传神秘吊坠开始第8章 玄烈遗产并对凡人修仙:从祖传神秘吊坠开始章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。