第357章 改革

作品:我在诡异世界继承神位后|作者:水千澈|分类:幻言|更新:2023-07-11 22:07:56|字数:4926字

易桢继位后上朝第一日就连续发布几条皇令。

——全国引进童子初考机制。

——各城池建设夜游班和开云驿站。

——将目前已修订的《诡怪千解》《阴阳论》《灵材简辨》加入府学必修课之中。

——满朝文武百官也要跟着进修学起来,日后无论文官还是武官想要晋升,这些都会是必要条件。

……

满朝文武除了个别被易桢一路提携上来的年轻人外,剩下的老人们被都这几条皇令炸得头脑发胀。

一时间,新皇的头次早朝就吵成了菜市场。

老臣们要么喊皇上三思,要不就是一头雾水,表示这改革未免太快,明明现在易国上下平稳,是最好不过的状态,完全没必要做这些改变,打破这样安稳格局未必是好事。

易桢任由他们吵闹。

老臣们就发现他们嘴巴喊干,上方新皇连表情都不变一下。

逐渐,他们说不下去了。

易桢便是等到声音渐小,直至消失后才开口说:“如果觉得自己不行,便把职位交给能行的人。”

之前反对得最厉害的老臣子们脸都青了,那些中立派则闭嘴缩小存在感。

当日下朝就有几名老臣结伴求见到易初面前。

不过而立之年就坐上太上皇位置的易初对前来告状的老臣们平静道:“我已经退位不管朝中事。”

老臣道:“难道您就这样眼睁睁看着新皇胡闹吗?”

易初泡着手里的茶。

另一老臣言语婉转些,“新皇年轻有开创之心,但是现国势正好,擅做改变非好事。”

最后一名老臣道:“请太上皇出面主持大局。”

易初道:“你们先回吧。”

三名老臣当他是答应了,心满意足的离去。

易初喊来心腹近卫,“去告诉桢儿,用这三人杀鸡儆猴便可,剩下的老臣不必急着处理,若是有主动告老让位的也记得挽留几回,之后给他们挂个闲职留在皇城中。”

心腹近卫领命而去。

御书房。

易桢收到近卫的传话,以及他递过来的三人名字纸条,“我明了。”

近卫离去。

易桢从暗格中取出一叠密封的文书,根据三名老臣的名字找到对应他们的资料。

这些都是易初将皇位传给易桢时,就一起交给他的东西。

每一份文书都对应着朝中老臣们的资料,以及他们的软肋把柄。

今天去找易初的三位老臣正好都有犯罪案底,这些案底是他们自认为已经抹去痕迹的过去,实则都被上任皇帝易初掌握,现在传给易桢,作为他改朝换代,尊定皇位的垫脚石。

隔天早朝。

三位老臣被当场宣读罪证拖下朝堂。

接下来的早朝再无昨日的争吵不休。

当日下午,三位老臣家府被抄,家中老弱妇孺并未获刑。

围观百姓们询问原因,得知老臣贪污巨款、包庇罪犯、通敌,都是大罪。

按照往常的律法,这等罪名是要祸及全家的。

新皇仁善,对罪臣家属从轻发落,让他们将功补过,送往新办的建设营服役。

第三日便有老臣在早朝中称年事已高,想退位让贤。

易桢出言挽留,称老臣劳苦功高,经验丰富非新人能比,请老臣继续辅助自己,以免自己年轻做错决定。

老臣表示新皇乃天定明君必成大事,这天下就该由年轻人继续下去,自己的老骨头真的扛不住了。

易桢继续挽留。

你来我往,一来二去。

两者互相让一步,选了个中和的法子。

老臣先在家修养,让其门生上位,老臣在幕后指点自己的门生,哪天老臣的身子骨恢复硬朗了,朝中元老的位置随时为他保留着。

老臣感动得在朝堂老泪横生,大礼相拜称国君英明大义,大仁大善!

易桢亲自下去扶起老臣,诚心诚意的说道:“大树萌庇,朝中有你们方才安稳。”

满朝文武齐呼。

正是君臣相亲的最好景象。

下朝后,老臣杵着拐杖颤颤颠颠的上轿子返回家府。

轿子入门,家府大门关上一刻。

老臣从轿子下来,之前还行朽将木模样的他,这会健步如飞走进大厅。

厅内早已等着家中男女老少。

“老爷,行装都已经收拾好了。”

老臣面色铁青坐到上位,“都放回去吧,走不了了。”

众人皆惊,有人已脸色煞白。

老臣环顾一圈,安慰道:“不必担心,新皇没有要我李氏一族铺路的打算。”

众人的面色方才轻松了些。

大房问道:“爹的的意思是说,新皇还是想器重李氏的?”

“蠢货。”老臣骂道,“老何三个的下场昨日才发生,你怎么还有这种愚蠢想法。”

二房若有所思道:“昨晚爹说要告老还乡,举家一起离开。现在被留下,应是被新皇找借口强留在皇城中了吧,至于官位非辞不可,给新皇的班底让位。”

老臣点头,“没错。新皇让我将位置给自己的门生,我的门生就傅丹和新皇最亲近,这个位置肯定要给他,由我举荐比新皇亲自提拔更顺人心。至于我则被新皇以辅助门生的大义给留下了。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《我在诡异世界继承神位后》,方便以后阅读我在诡异世界继承神位后第357章 改革后的更新连载!
如果你对我在诡异世界继承神位后第357章 改革并对我在诡异世界继承神位后章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。