第202章 海量宝物

作品:卧底?三年又三年我成了魔道掌教|作者:一天十更|分类:玄幻|更新:2023-06-27 11:29:59|字数:6470字

这些沙砾并非是普通沙砾,甚至非金非玉,而是一种独特的时空能量结构。

沙砾中锁住了一些时空碎片,其中有自动演绎的画面。

如果用放大镜放大,就能看到其中的碎片内容。

比如。

一个人在种地,或者是一个渔夫在捕鱼,诱惑则是桑农在采桑叶。

而且每一粒时光之沙蕴含的时间都不一样,有长有短。

短的可能就是一瞬,长的却能超过十息。

当然。

更长就不可能了,因为时光之沙体积太小,无法保留过长的碎片内容。

至于时光之沙是如何形成的,修真界也没有定论。

但有人猜测,是时光法则受到了某种能量的包裹,最后形成的沙砾晶体。

而时光之沙的作用却是无比巨大,可以炼制掌控时光法则的宝物。

比如,将时光回溯,映照出过去的种种变化,用来推算事物变化。

甚至,时光之沙如果足够多,可以炼制成法衣,将对方的攻击全部回溯反弹。

不过。

即便是奥星仙尊这你,储存的时光之沙也就是一小瓶,分量还不到一两。

别说是炼制一件法衣,就是炼制一枚储物戒都困难。

当然,时光之沙还有一大妙用,就是可以用来参悟宇清法则

宇清就是时光,时光之沙中本就蕴含宇清法则!

这一点,对于李星也是有着巨大裨益的。

最后。

就是天地灵根碎片了。

不得不说,奥星仙尊很喜欢收藏和研究。

密室中的天地灵根碎片,全都被承载在一种独特的琉璃生态瓶中。

生态瓶内如同一方小小的天地,上方有大日玄光,下方有厚土营养,甚至虚空中还有饱和的灵气和灵力。

这些都是天地灵根生长必备的条件!

这一类生态瓶,足足摆放了十八个之多。

其中大部分都是生命神树碎片,还有就是两块建木碎片和三段金色莲藕。

那三块金色莲藕,李星暂时无法分辨出具体是什么品种。

但可以肯定的是,绝对不会比圣魔宗的十二品灭世黑莲差。

因为上面有着一股神圣的气息,应该属于仙道流派的天地灵根。

而莲花一类的仙道两个,有许多种。

比如三十六品创世圣莲、二十四品悟道金莲、以及十二品太虚雪莲、十二品正一道莲、十二品金乌火莲这五种。

从这金色莲藕来判断,大概率是二十四品悟道金莲。

当然,也有可能是金乌火莲或者正一道莲!

但不管怎么样,这必定是天地灵根碎片无疑。

十八个琉璃生态瓶都有固定的阵法和禁制,若是强行夺取,肯定会触发禁制,遭受神通反噬。

但李星手持奥星仙尊神符,这些禁制里的神通,就像是儿子见到了母亲,纷纷敞开怀抱,任凭李星索取。

十八个琉璃生态瓶,被李星全部收入储物戒。

当然。

维持这些琉璃生态瓶内的阵法,也要消耗不少灵石,收取的同时,李星也是足足打进去一千万上品灵石,作为这些生态瓶的维护能量。

为什么不立即打碎收取,因为李星也想看看这些天地灵根碎片到底能不能萌芽。

收取完天地灵根碎片,最后穿过一层厚厚的禁制光幕,就进入了宝库最里面一层。

这里被打造成了一处独立的洞天福地,地面绿草如茵,头顶幻化出了天空和大日。

甚至远处还有山泉流淌而下,一派绿意盎然,生机勃勃的景象。

在这一片景物之中,只有一件宝物,那就是中心的一根小树苗。

那小树苗只有齐膝高,生长得却是枝繁叶茂,状态极好。

而且小树苗非常有灵性,居然会自动抽取溪水,化作雨露灌溉自身。

还会舒展枝叶,迎接日光!

还能吞吐虚空中的灵气,仿佛修士在运转功法。

看到如此景象,李星都是大吃一惊。

不愧是天地灵根!

居然可以自动修炼成长,还能自己照顾自己,简直就是天生神圣!

而且,李星一靠近。

这生命神树幼苗似乎有所察觉,居然还喷出一股生命元气,开始腐蚀李星的肉身。

这生命元气如那生命神树碎片中的邪念一样,带着强大的腐蚀和穿透效果。

一下腐蚀进来,竟然有一种挥之不散,驱之不尽的感觉。

更恐怖的是,这一股生命元气不是攻击,而是一种能够与肉身结合的元气。

李星哪敢迟疑,立即以肉身元气强行裹住这些生命元气,张口一吐,将那一团生命元气如同浓痰般吐了出去。

而那一团元气光团,居然是被生命神树吸收。

那树枝一阵乱颤,似乎有一些欢愉的意思。

“娘的,这天地灵根居然也这么厉害,要是化作真正的生命神树,那不是天仙都无法靠近?”李星不禁暗暗揣测。

同时,他也犯了难,收取这一株小树苗,似乎不是那么容易的事情。

喜欢卧底?三年又三年我成了魔道掌教请大家收藏:(www.xtyxsw.org)卧底?三年又三年我成了魔道掌教天悦小说网更新速度全网最快。

上一页目 录下一章
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《卧底?三年又三年我成了魔道掌教》,方便以后阅读卧底?三年又三年我成了魔道掌教第202章 海量宝物后的更新连载!
如果你对卧底?三年又三年我成了魔道掌教第202章 海量宝物并对卧底?三年又三年我成了魔道掌教章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。