第516章 造化神器虚影

作品:卧底?三年又三年我成了魔道掌教|作者:一天十更|分类:玄幻|更新:2023-11-08 15:24:39|字数:6346字

南恒宇看着半空中的水晶大脑,有一些犹豫,最终还是忍不住传音问道:“李师兄,刚才阻挡我的那一股力量,是不是你的魂力?”

“你觉得呢?”李星传音反问。

南恒宇顿时默然,不再追问。

他知道,李星这一句就等同于是默认的意思。

不过,也带着一些神秘色彩。

可能是借助了外力!

但不管是哪种情况,都不是他可以抗衡的了。

王天林也看向了水晶大脑,有一些跃跃欲试,但最终还是叹气道:“可惜,虽然我突破了境界,但也不敢再尝试下一次的大道神通!李……李师兄,你已经到了第几次大道劫数?”

“第三次!”李星直言不讳。

“三次!”

王天林顿时倒吸一口凉气,眼睛瞪得溜圆。

他无比清楚,这里的考核是一次比一次强。

第一次就险些冻得他魂飞魄散,肉身成为冰雕。

第二次和第三次大道神通降临下来,他绝对是必死无疑的节奏。

而李星转头看向南恒宇几人道:“趁着水晶大脑还未消失,你们要不要尝试一番?”

“这……我就算了吧,我也不缺这种悟性!”南恒宇当即拒绝。

他知道,自己至少能通过一次大道劫数。

但这无异于分割李星的悟道元气。

现在他可是受制于人,李星一个不爽,就能让他原地魂飞魄散。

与其去吃力不讨好,还不如直接躺平算了。

南恒宇都不敢尝试,另外四人就更不用说了,一个个都是唯唯诺诺的摇头摆手。

“既然你们都不愿意尝试,那就没机会了!我已经计算出来,此地最多只能进行四次考核,最后一次考核应当最为凶险,获得的奖励应该就是这水晶大脑。你们替我护法,看我如何夺取此地机缘!”李星豪气冲天的道。

“好!”

五人齐齐点头,甚至直接仙元力贯通,结成了一座大阵。

就在李星盘膝坐下,闭眼开始释放魂力时。

南恒宇对面四个巅峰仙皇都在用眼神询问。

南恒宇却是微微摇头,示意他们不要轻举妄动。

此刻偷袭李星,的确有很高的成功几率。

但只要李星心念一动,死的肯定是自己。

就算偷袭成功了,自己也得魂飞魄散,身死道消,这又是何必?

四尊巅峰仙皇见状,也是一起收敛了心思,专心为李星护法。

当然。

五人都在观察李星,若是李星真的抵挡不住大道神通,到了油尽灯枯的地步,他们也不会手下留情。

他们畏惧的是全身状态的李星,可不是丝血的李星!

李星再一次将魂力浮空,融入水晶大脑。

这一次,水晶大脑吞噬进去的魂力,却是之前的数十倍还要多。

李星甚至有一种在被人强行抽取魂力的感觉。

但李星没有惊讶和慌乱,反而是嘴角上扬,微微一笑道:“你要吸就让你吸个够!”

“轰!”

前世神魂再次爆发,恐怖的魂力宛如大海浪潮般席卷而去,源源不绝的涌入水晶大脑之中。

水晶大脑顿时光芒爆闪,幽蓝的光芒照耀得整座大殿都是通明一片,所有人的皮肤都被照耀成了蓝色。

随后,水晶大脑剧烈震动,四周环绕的悟道元气也被其全部吞噬进去,在大脑之中不断闪烁光点,宛如一个个神经元在传导脑电波。

随着水晶大脑的运转,上方虚空忽然裂开一道玄黄色缝隙。

缝隙一分开,一柄缠绕着九条神龙的仙剑浮现而出。

仙剑之上散发出一股至尊无敌的气息!

此剑一出,南恒宇等人齐齐瞪圆了眼睛。

“造化神器,至尊神剑!”

“我的天,传闻得此剑可号令天道啊!”

“不是真的造化神器,这是神器虚影,应该是一道大道神通!”

“好可怕,第四重考核竟然是造化神器的虚影么?这斩杀下来,仙王都顶不住啊!”

“我的选择,果然明智!”

最后是王天林在暗暗庆幸自己没有再去尝试第二次大道神通。

造化神器至尊神剑现身,李星都感受到了莫名的威压。

那股剑气,仿佛能斩灭天地间的一切物质。

没有任何犹豫,李星状态全开。

神罗神力开启,仙元力飙升一倍!

大混元金身开启,肉身强度飙升一倍!

无极变化术开启,肉身强度和仙元力同时飙升一倍!

最后,九霄凌云功第三层开启,仙元力直接飙升三十倍!

四大神通一起拉满,仙元力直接飙升到了三十二倍!

肉身也是膨胀至百丈,周身爆发金光,防御力直接提升两倍。

如此还未结束,李星又祭起琉璃之刃。

体内刑天大道发动,两道金光同时注入刀身,顿时银色锋芒化为金色锋芒,神通之力使得威力再次提升五倍!

最后是裂天斩爆发,刀芒暴涨至百丈,明晃晃的刀光照耀虚空,辐射四方八极!

裂天斩的十倍爆发,硬生生将李星手中的刀芒拉伸至是四十六倍爆发力!

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《卧底?三年又三年我成了魔道掌教》,方便以后阅读卧底?三年又三年我成了魔道掌教第516章 造化神器虚影后的更新连载!
如果你对卧底?三年又三年我成了魔道掌教第516章 造化神器虚影并对卧底?三年又三年我成了魔道掌教章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。