第1040章 再获MVP!雷霆王炸互相安慰!

作品:决赛让你垃圾时间上,竟然夺冠了|作者:底座|分类:游戏|更新:2024-03-13 21:13:32|字数:4234字

西部队进攻。

江晨主控进攻,运球一边过半场,一边观察队友的跑位。

威少很积极的绕前来要球。

没有犹豫。

江晨将篮球传了过去。

全明星嘛!

就是大家一起玩,江晨的理念就是,在确保胜利的情况下,想怎么玩就怎么玩。

但是要是不能确保胜利,那就不行!

现在距离全场比赛还剩下1分半不到的时间,西部队领先7分,只要不出现太大的失误,基本可以确保胜利。

所以把球传给威少也无所谓。

江晨退到底角,双手叉腰,一副看戏的模样。

东部队的球员倒是有些懵了。

这似乎不用包夹了。

江晨完全没有进攻的打算。

所有人的注意力都集中到了威震天身上,他也是虎,连续运球控制了下时间后,直接拔起投三分球。

既然好兄弟杜兰特对于这个全明星赛MVP没什么兴趣,那就他自己来抢吧!

毕竟自己有这个条件,不抢白不抢。

只要得分比江晨高,那MVP就是囊中之物。

篮球划过一道长长的弧线。

咣当。

弹筐而出。

看着飞出来的篮球,威少有些懊恼,果然三分球不是自己擅长的,刚才就应该冲到禁区上篮的。

这样才稳健。

球员们拥挤在禁区,摩拳擦掌准备抢篮板球。

这时。

一道身影冲了出来,在人群之中将篮球强势揽入自己的怀中。

众人定睛一看。

好家伙,又是江晨。

这小子刚才明明在底角看戏,怎么突然又出现在禁区了?

真是神出鬼没的!

抢到篮球后的江晨,自己运球跑到了外线。

东部球员面色大变,都知道他下一步想要干什么。

詹姆斯、韦德、保罗·乔治三人疯了一般的扑了上去,想要阻止江晨投三分,逼迫他将篮球传出去。

但是江晨的动作快人一步,在三人跳起扑过来的瞬间,就扬手将篮球给拨了出去。

威少看着飞在空中的篮球,突然有些紧张,脑袋里一片空白。

唰。

篮球空心入网。

不管是对手,还是队友,都绝望了......

·这三分球,就他么无解。

场边东部教练也是捂着眼,不忍再看。

终究是什么都没能阻止了啊!

上帝啊!

明明那个华夏球员都已经放弃进攻了,为什么还让他去抢到这个前场篮板球,并且投进了决定比赛胜负的三分球?

简直没有天理。

东部队进攻。

詹姆斯快速运球过半场,在队友都还没有落位的情况下,直接抢投三分球。

他还没有放弃!

咣当。

可惜天不遂人愿。

篮球弹筐而出。

安东尼·戴维斯拔地而起,保护下后场篮板球,随后自己运球过半场后,寻找江晨的身影。

依赖强者是人类的天性。

江晨毫无疑问是西部队最强的球员。

不过江晨并没有接球的意思,而是示意将篮球传到威少的手中。

戴维斯有些不情不愿的将篮球扔了过去。

威少接到篮球,掌控西部的最后一攻。

机会又来了!

此时江晨得到32分,威少30分,只要再命中一球,就有机会追平或者反超江晨的分数。

这个时候就看威少怎么选择了。

突破到禁区上篮,那就只能得到2分,和江晨的分数持平,但江晨还有11篮板13助攻,是全场唯一的三双。

这一点威少完全不占优势。

投三分的话,把握性不大,但是如果命中的话,得分就能反超江晨,那就能稳稳拿下MVP,最不济也是和江晨共享MVP。

犹豫了一下。

威少选择博一下,在外线调整了一下,扬手投出一记三分球。

观众们都是紧张起来。

虽然这记三分球对胜负的影响已经不大,但是对MVP却有着决定性的影响。

咣当!

篮球弹筐而出。

见此。

威少无奈的摇摇头,看来自己与本届的MVP无缘。

江晨也是摇摇头。

他是真给机会了,但是威少没把握住啊!

最后几分钟, 威少三四次出手都没能得分,但凡投进一记三分球,那这个MVP就属于他了。

嘟!

全场比赛结束哨声响起。

154:147。

西部队最终以7分的微弱优势赢下比赛,继续保持对东部队的连胜。

全场观众都开始欢呼,并且开始高呼“科比”。

虽然比赛很精彩,但是球迷们更多的是想看到科比,只是可惜在最后决战的几分钟,科比并没有上场。

他在板凳席上跟球员们在热聊,完全都没关注场上的情况。

球员们开始互相致意,然后都集中到了中场附近。

NBA总裁亚当·萧华顶着闪亮的脑袋登场,脸上带着掩饰不住的笑意。

虽然年年都是西部赢,且年年都是詹姆斯vs江晨,内容多少有些枯燥乏味。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《决赛让你垃圾时间上,竟然夺冠了》,方便以后阅读决赛让你垃圾时间上,竟然夺冠了第1040章 再获MVP!雷霆王炸互相安慰!后的更新连载!
如果你对决赛让你垃圾时间上,竟然夺冠了第1040章 再获MVP!雷霆王炸互相安慰!并对决赛让你垃圾时间上,竟然夺冠了章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。