第九十六章 竖子,不足以谋!

作品:LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?|作者:为什么选盲僧|分类:体育|更新:2023-07-26 02:21:29|字数:4400字

“哦~~这边我们可以看到,厂长的蜘蛛是来到上路准备Gank一波Letme的贾克斯,但是MLXG的酒桶也慢一步的赶到了上路,准备进行一波反蹲。”

王记得有点期待的说道:“而且红色方EDG这边是没有视野的,完全不知道MLXG的存在!”

管泽元说道:“没错,但是RNG在红色方野区的视野,却是捕捉到了厂长的动向!”

“双方表现强势的上野,即将再一次的爆发出较量!”

比赛画面里,Letme操控着贾克斯稍微卖了个破绽。

上前一步,补了一个前排兵。

“Q他,苏白!”

厂长眼看这个机会,立马指挥道。

不过苏白没有第一时间做出反应。

他看见Letme的动作,眉头微皱。

刚刚Letme还龟缩在后面,这会儿怎么就敢出来补兵了?

念头闪过。

厂长大喊:“你干嘛?!快控他!”

哎哟,这完犊子玩意儿!

“不对劲,你别着急。”苏白说道。

“狗屁!竖子不足以谋!”

厂长哪儿甘心眼睁睁看着机会溜走,痛斥一声苏白。

然后立马从阴影处走出。

原本RNG方的MLXG,迟迟不见苏白击飞Letme,还在稍有焦急。

但看到蜘蛛形态的伊丽丝来Gank,双眼立马一亮。

“中计了!”

厂长蜘蛛形态E技能【盘丝】飞天,然后落到Letme的脸上。

Letme的贾克斯开启了反击风暴,闪躲普通攻击。

但是厂长直接Q技能【剧毒之蜇】再次贴近距离,然后立马切换成人形态。

E技能【结茧】贴脸丢出。

“呵,我等了很久了。”

Letme清楚蜘蛛变人形态后,第一时间就要交控。

所以直接Q技能跳小兵。

跟厂长的E技能擦肩而过,潇洒躲开。

“哎呀,服了,你为什么不跟技能啊??”厂长相当无语。

这苏白简直不知道在玩什么!

叫你先手不先手,完事儿还不跟技能。

早知道,他就是在河道溺死,也不会来上Gank的。

“厂长娴熟的连招,但是Letme的躲避更胜一筹,显然是洞察到了厂长的连招,直接Q技能最后一刻起跳!”王记得说道。

管泽元点头道:“那这样的话......哦~~!!预判Q!来自Subai大虫子的预判Q!!!”

他嘴里的追击有点困难都没有出口,画面里刚刚躲掉蜘蛛E技能的贾克斯,就直接被大虫子的Q技能给击飞。

苏白一记预判贾克斯跳斩逃跑的Q技能,将Letme直接击飞。

“卧槽!”

Letme惊呼一声。

这苏白TMD,运气简直逆天!

这TM都能给我击飞了!

“救我!MLXG!”

“来了。”

这个时候,躲在阴影处的MLXG也开启W技能走了出来。

没有多余的客套。

直接一记E闪撞到蜘蛛,然后大招直接将其炸回。

“卧槽?!”

厂长惊呼一声,表情一愣。

MLXG居然在反蹲???

难道说,苏白这小子刚开始不肯动手,是因为洞察到酒桶在了?

哎哟!!

念头一闪而过,现在厂长后悔晚矣。

蜘蛛的身板儿相当脆,人形态更是没了保命技能。

酒桶大招炸回到贾克斯的面前,E技能反击风暴关闭时,刚刚好将他眩晕。

“草啊!”

厂长血量跌到三分之一,他简直欲哭无泪。

这波明明就是个绝佳的Gank机会,但谁能想到MLXG居然在背后反蹲啊!

不对,苏白好像想到了......

“这世上所有的不利状况,都是当事者能力不足导致的。”

苏白淡淡的声音在厂长耳麦里响起,“你还是太冲动,太稚嫩了。”

下一秒,击飞落地的Letme就被苏白的W技能沉默。

除了平A以外,用不出来技能。

但是贾克斯就是平A英雄,立马配合酒桶将蜘蛛击杀。

厂长含泪下线。

“撤吧,苏白,这波我的.....”

“闭嘴,失败者没有资格开口说话。”苏白淡漠的声音,让厂长瞬间哑口无言。

解说席上,王记得大声说道:“RNG一波绝妙的反蹲,直接将Gank的厂长击杀,这波2V2看来就以EDG失利收尾了......”

“不对!”眼见的管泽元高声开口道:“Subai开启了E技能,利用小兵剐蹭Letme,贾克斯虽然血量不到三分之一,但是Subai他也只有一半的血量,还想要以一敌二吗??”

“酒桶的技能就快转好了,贾克斯的CD也没多久了,Subai上头了吧,这波八成要送啊!”

Letme被尖刺刮过,骂了一句:“这疯子,他还想打?”

MLXG一脸喜悦:“那就跟他打,我E马上好,他上头了!”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?》,方便以后阅读LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?第九十六章 竖子,不足以谋!后的更新连载!
如果你对LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?第九十六章 竖子,不足以谋!并对LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。