第五百六十章 我说的是游戏!

作品:LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?|作者:为什么选盲僧|分类:体育|更新:2023-08-17 16:27:42|字数:4202字

下路这边,管泽元的对线其实也是劣势。

只不过他还没有被线杀而已,主要是他足够猥琐,一点机会都不给。

这样做的代价就是补刀被压制了不少。

不过,管泽元觉得补刀被压制其实是小事,因为这三个女人都是水平比较菜的。

一般这种水平的玩家,基本上不看补刀。

她们自己补刀都是看运气,运气好就能多补一点,运气不好就少一点。

相比之下,她们更在乎人头,只要不被线杀,就可以维持自己的高大形象。

突然,上路这边传来喜讯,对面上单石头人再一次被单杀了。

Rita连忙说道:“奈斯,又单杀了,好棒!”

周淑怡马上跟上:“奈斯不愧是FMVP啊,果然没看错你,真大腿!”

这样一来,管泽元就有点尴尬了。

他本来还在说自己也是大腿,如果苏白没有在上路乱杀的话,管泽元在下路稳住,不被线杀,那就还能维持住体面。

毕竟中野在乱送,有这两个人打底,管泽元不可能是倒数第一。

但是,这样下去他和苏白的差距会越来越大,很快,五个人就只有两种分类了,一种是凯瑞,苏白。

另一种就是躺赢,剩下四个人。

躺赢的细节不重要了,反正就是躺赢,线上有没有被爆杀,到时候根本没人关心。

“我们打一波!”管泽元狠心下来了,他想要主动打出优势。

余霜:“但我们……好像血量上是劣势啊,会不会打不过?”

管泽元非常坚决:“不行,问题不大,你直接上就行了,我有办法的。”

管泽元都这么说了,余霜只能选择往前试探,她玩的娜美,有先手能力。

如果可以把对面老鼠控住的话,卢锡安上来跟输出,应该是有希望的。

于是,趁着老鼠在补刀,余霜的娜美上前交出一发Q技能。

然而,对面老鼠是有点水平的,看到娜美走上来的瞬间,他就知道娜美要干什么:

老鼠一个提前走位,轻松躲开娜美的水泡。

紧接着,锤石一发钩子命中娜美,老鼠则是开启Q技能进入隐身状态。

这样在他现身的时候就有攻速加成。

管泽元有点犹豫了,他现在不知道是不是应该上去帮忙。

但是娜美的技能已经空了,上去打好像打不过。

“你上来帮我呀。”余霜请求帮助。

“我……我怕打野在。”管泽元怂了。

苏白来了句:“对面打野在我这。”

这下好了,苏白等于是把管泽元架在火上烤。

本来还可以用打野作为借口的,现在是不行了。

没办法,管泽元只能选择交出一发E技能上前输出。

但是他已经上晚了,“是我!”老鼠现身来到锤石身后,利用锤石作为掩体,输出对面娜美。

如果直接拼爆发的话,老鼠肯定不是卢锡安的对手。

所以需要拉扯一下,在个人操作方面,老鼠的优势非常明显。

眼看自己撑不住了,娜美交出一发闪现后撤。

老鼠闪现跟上,一发平A跟上E技能,完成收割!

“好机会!”老鼠的闪现让管泽元看到机会了。

刚才老鼠各种躲藏,导致管泽元不太敢出手,但是现在就不用怕了。

卢锡安WAAQAA输出老鼠,结果一套技能还没打完,老鼠捡灯笼走了。

“帮我报仇,老鼠没闪现的。”余霜大喊道。

管泽元本身就有点上头了,被这么一喊,他就更上头,交闪现上去输出。

此时老鼠只有三分之一的血量,血量上管泽元是优势。

然而,让他没想到的是,锤石一发E技能把他推开了。

导致他没法继续追击。

“好烦啊,这个锤石。”管泽元开始输出锤石。

对面老鼠回头来帮忙输出。

管泽元见状又想打老鼠,他在两个目标之间来回摇摆。

结果就是两个都没打死,被人拉扯麻了,最终送出人头。

“啊?你在干什么?你倒是打一个人啊,你雨露均沾是吧?”余霜似乎有点生气。

Rita开玩笑道:“看来大校不是专一的人啊,容易花心。”

管大校尬住了,本来还想在大伙面前好好表现,结果刷了个狗吃屎。

就在这时,苏白说道:“不专一没问题,只要你能全搞定就行了。”

苏白此话一出,Rita生气了:“你在说什么呢?你想清楚了再说话!”

苏白:“啊?你误会了吗?我在说游戏啊!”

Rita看向上路,发现苏白正在一打二!

苏白的凯隐面对石头人和皇子,凯隐七级,对面石头人六级,皇子也是六级。

此时石头人已经残血了,正在后面观望。

皇子大招框住了凯隐,凯影还有三分之一的血量。

看上去情况对凯隐非常不利!

“我帮你加血!”Rita着急了。

“啊!我还没六级!”但是她的发育很差,导致等级跟不上。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?》,方便以后阅读LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?第五百六十章 我说的是游戏!后的更新连载!
如果你对LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?第五百六十章 我说的是游戏!并对LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。