第七百二十章 见面就开!

作品:LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?|作者:为什么选盲僧|分类:体育|更新:2023-10-02 11:28:22|字数:4374字

Meiko来了句:“你要是不说,我们都当作无事发生,你非要说出来干什么呢?”

Jackeylove:“估计是良心过不去,想要让我们谴责他一下,毕竟是被单杀了。”

厂长:“Xiaohu稳住,别送了。”

比赛还在继续,JDG这边Zoom开始安抚队友:“这把还能赢,你们先稳住,别死人。”

Clid:“这把只能靠你了,我们等会打团的时候不要犹豫,直接开团,别给对面打消耗的机会。”

Yagao:“佐伊这英雄就怕被强开,如果我们拉扯打,让他有消耗的机会,反倒是打不过。”

虽然佐伊是一个新英雄,但是弱点和优点早就被分析清楚了。

而且就算之前不是很清楚,光是通过这一场比赛,JDG众人就可以看出来七七八八。

而EDG这边,拿到下路一塔之后,众人对峡谷先锋有想法了。

厂长选择提前过去做视野,先把峡谷先锋附近的视野点亮。

厂长提醒一句:“现在可以打峡谷先锋,打不打?”

Xiaohu:“我上路现在没有线权的。”

厂长:“啊?你一个长手打短手,还能没有线权?”

Xiaohu有点尴尬了,被单杀两次之后,他现在完全不敢靠近对面奥恩。

总感觉只要靠近就非常危险。

不敢靠近,线权就不用想了。

“我过来啦!”苏白在中路把兵线推过去,准备过去厂长集合。

厂长连忙说道:“伊蕾雅大人小心点。”

苏白:“你放心,我会找个地方把自己藏起来的。”

而JDG这边,Clid提前在大龙坑做了视野,所以很清楚现在大龙坑的情况。

看到厂长已经开始打峡谷先锋,他选择直接叫人:“我们过去看看,主要是找佐伊,峡谷先锋我们都可以不要,但一定要找机会把佐伊杀一次!”

现在佐伊的满层杀人书,是JGD眼中钉,肉中刺。

如果不把这个满层杀人书打掉,这一场是没什么希望的。

可以说,在佐伊杀人书被打掉之前,JGD都没法开始翻盘,这是一个必要条件。

于是Yagao在中路推完兵线之后,选择后撤,他要从野区走过去,如果从河道过去,可能会有危险。

相比之下,Zoom的奥恩就要从容多了,他现在比较肉,直接从河道往小龙坑的方向走。

娃娃见状解说道:“两队现在打算围绕峡谷先锋打一波团战,我感觉JGD有点难啊,因为佐伊这英雄在中立资源争夺的时候是很强势的。”

“现在佐伊这伤害,也就是奥恩可以抗一下,其他人基本是秒杀。”

米勒:“只有一个办法,那就是见面开团,不给佐伊操作的机会,佐伊这英雄其实也挺容易被开团的。”

“特别是面对奥恩的时候,佐伊大招出手,奥恩直接放大招,只要对着佐伊大招回去的位置就行了,几乎是必中的。”

娃娃:“你这么说好像也是,现在就看JGD能不能实现这一操作。”

瑞兹和蝎子在野区集合,然后一起往河道走,两人走两步就要回头一次,走两步就要回头一次。

主要是担心佐伊突然杀出来。

如果说瑞兹被佐伊直接秒了,那就算奥恩大招可以击飞佐伊,那也没人跟输出啊。

所以瑞兹是不能第一时间被佐伊秒杀的。

这一点Yagao自己心里很清楚。

EDG这边,厂长发现对面中野过来了,和奥恩形成一个包夹的状态,于是选择后撤,把峡谷先锋拉到最里面的位置。

这样一来,如果情况不妙,他可以交出Q技能过墙走人。

Xiaohu跟在奥恩后面,手里捏着E技能,如果奥恩要开他,他可以直接交出位移跑路。

JGD三人摸索到了大龙坑前面,发现厂长在最里面的位置打峡谷先锋。

于是三人犹豫了。

Zoom:“你们看到佐伊的位置了吗?”

Yagao:“我没有看到,我估计就在上面某个位置。”

Clid:“肯定是在上面,关键是具体在哪,我们上去找?”

Yagao:“上去找,我感觉峡谷先锋就没了,对面说不定直接走了,不打了。”

Zoom:“过去插个眼看看。”

于是Clid选择靠近墙壁,隔墙插一个真眼,想要去佐伊的位置。

然而,他这眼位放下去,什么都没有。

如果要把视野放到草丛里面,就需要走上去,一个人上去太危险了,两个人上去的话,正面就只有奥恩一人,如果被三个人集火的话,奥恩也是扛不住的。

这样一来,JDG众人傻眼了,突然不知道要怎么打。

三人在原地兜圈子,不敢直接进入大龙坑,但是也不舍得走。

看到这一幕,现场的JGD粉丝着急了:

“你们倒是上啊,在怕个锤子?”

“最多就是输比赛,有什么了不起的?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?》,方便以后阅读LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?第七百二十章 见面就开!后的更新连载!
如果你对LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?第七百二十章 见面就开!并对LOL:让你上单背锅,你玩角色扮演?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。