第四百零八章 仙道征途之感觉来了

作品:灌篮高手之联赛逐梦|作者:流金岁阅|分类:体育|更新:2017-05-13 17:58:32|字数:5930字

福山飞浪队在主场战胜了来访的札幌巨龙队,赢得开门红。

球队的胜利是实力使然,但是,球队的状态才是森山教练最看重的吧。

毕竟上一次作为卫冕冠军的时候,飞浪队里忧外患,最终连季后赛都没有杀进去。

这一次,看球队人员齐整,斗志高昂的样子,应该不会出现那样的情况了。

接下来,其他球队也将陆续亮相了。

关注完jba,再来看一看仙道的nba征途。

步行者队开启了西部客场之旅,打过了洛杉矶双雄之后,步行者将会前往西部客场之旅的第三站——菲尼克斯,挑战那里的太阳队。

赛前,步行者传来一个噩耗,其实也不能说是噩耗,因为是“玻璃人”格兰杰传来的,所以,大家也都习以为常了。

或许是连续征战的原因,格兰杰的膝盖伤势复发,在球队前往菲尼克斯之前,已经和球队的陪同人员回到了印第安纳。

看这样,格兰杰的状态有些糟糕。

虽然这件事对于球队来说很糟糕,但是旨在表现自己的仙道来说,真的又是机会来了。

格兰杰伤停,兰斯·斯蒂芬森进入首发,以此类推的话,那仙道可以获得更多的上场时间了。

还记得上个赛季,仙道也是一直没有获得主教练沃格尔的青睐,直到格兰杰受伤,兰斯·斯蒂芬森状态全无之后,仙道才终于从板凳席的末端进入到了沃格尔的视野中。

仙道也是不负众望,上场之后有着良好的表现。

机会真的就是转瞬即逝,看看这次,仙道能否抓住这次天赐良机了。

“格兰杰现在的状况我这边还不是很了解,现在还是暂时进入每日观察名单,什么时候回归,还不确定~!!”

步行者主教练沃格尔在赛前接受采访的时候,说道。

虽然格兰杰伤了,兰斯.斯蒂芬森的状态不稳定,但是步行者依旧可以和太阳一战。

因为他们的首发小前锋——保罗.乔治,正在成为一颗冉冉升起的新星。

还有内线黑塔希伯特和经验丰富的大卫.维斯特。

步行者队首发还是比较有冲击力。

就是不知道,仙道能否获得沃格尔的青睐了。

那边太阳队的情况就比较复杂了。

两年前他们还是进攻大师德安东尼率领的那只进攻只需要3秒的跑轰大队,但是随着号称“小霸王”的斯塔德迈尔离队,和球队队魂史蒂夫.纳什的被交易走,太阳队已经是今非昔比。

但是其他主力球员还在,这让太阳队还是具有一定的进攻火力。

永远不要低估任何一只nba的球队。

双方的比赛很快就要开始。

仙道还在场上积极的热身,“机会是留给有准备的人的”这句话,应该非常适合现在的仙道。

可能是休赛期进行了户外的特训还是怎样,仙道看起来似乎是黑了很多。

黑一点,看起来更加的强壮吧。

步行者这边首发已经出来了,兰斯.斯蒂芬森果然是代替了格兰杰成为了球队首发,仙道想成为首发还需要很大的难度,起码能够先从合格的轮换球员做起吧。

太阳队球员分崩离析,主场的上座率也是相当惨淡,如果光看空荡荡的场馆,还以为这是季前赛的比赛。

比赛开始后,或许是连续客场导致的旅途劳顿的关系,步行者队这边的状态并不是很好,不仅投篮命中率很低,防守轮换不到位外,就连以稳定著称,“马刺系”球员,控卫——乔治.希尔,也是频频出现失误。

似乎一切都在为仙道登场做准备一样。

虽然板凳上的仙道表情凝重,但是,内心还是比较喜悦的吧。

虽然希望球队赢下比赛,但是,以目前仙道这种渴望证明自己的心态来说,个人利益要大于球队利息的。

而且这里说的个人利益和球队利息并不冲突,仙道的性格也不是那种喜欢刷数据的球员,如果自己的发挥,能够带动球队,赢下比赛的胜利,那就是个人利益和球队利益双赢的局面了。

反正之前与鹿角队的总决赛,仙道就是这么做的。

“嘟~!!!!”

说话间,裁判的哨声响起,看手势,应该是吹罚快攻的斯蒂芬森走步违例了。

斯蒂芬森虽然摊起双手,一副无奈的表情看着裁判,但是判罚就是不能更改。

见到这样情况的沃格尔,也是一直在摇着头,怒其不争啊。

此时的仙道,最希望的就是,沃格尔能够望着他,眼神中带着信任的眼光。

但是看着正在场边来回踱步的沃格尔,似乎并没有换人的趋势。

有些事情,真的就只能好事多磨了。

“刷~!!!”

这边太阳队外线又是远投命中。

“嘟~!!!!”

“步行者队请求暂停~!!”

沃格尔真的连站都站不住了。

虽然是叫出了暂停,可是似乎并没有换人的打算。

仙道一边仔细的听着教练在布置着战术,一边拧着脖子,无论什么时候,都要时刻做好上场的准备,这是实话。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《灌篮高手之联赛逐梦》,方便以后阅读灌篮高手之联赛逐梦第四百零八章 仙道征途之感觉来了后的更新连载!
如果你对灌篮高手之联赛逐梦第四百零八章 仙道征途之感觉来了并对灌篮高手之联赛逐梦章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。