第二天一大早，孙可提前一个小时来到了训练场。

斯莱德给首发的十一名球员一天假期，其他球员上午需要参加一堂训练课。

训练场上，哈里.凯恩一个人正在做基础训练。

从湿透后紧贴上身的队服看，这小子至少已经练了半小时。

孙可前世看过热刺球员的采访，他们说球队里没有一个人能练过哈里.凯恩，现在看来的确如此。

作为十年后的英格兰第一中锋，17岁哈里.凯恩并不是主教练重点培养的对象，顶多只能算一名有潜力的青训球员，否则也不可能被下放到英甲练级。

面对正牌大英帝星，孙可表现得很热情，没准几年后，两个人要代表英格兰队并肩作战，关系得先搭上。

简单聊了几分钟，两个人便各自训练。

孙可重点练习中距离传球和盘带，毕竟传控球就是一名中场球员的生命。

虽然有系统加持，但训练上也绝对不能放松。

按照温格的理论，一名球员在24岁前都能够通过训练来实现自我提升，自己还有很大的提升空间。

况且身背系统更不能拉胯。

刚碰到足球，系统立刻发出提示音。

“签到成功，获得100积分！”

“恭喜宿主开启训练模块！”

孙可立刻进入系统，查看模块说明。

内容很简单，自己可以通过训练在系统中获取积分。

系统根据球员所在的俱乐部评级，以小时为单位给予积分，每天的训练上限为10小时。

系统大概怕宿主太卷，把自己练死，所以设置了上限。

莱顿东方被判定为两星，每小时训练可以获得20积分。

想到自己昨天十几秒就挥霍了三天的训练报酬，孙可顿时感觉有些肉疼。

如果在三星球队，每小时训练可以获得30积分。

四星球队每小时50积分。

五星球队每小时居然可以获得100积分！

看来大隐隐于市在系统这边不好使，想要成为巨星，就得去大俱乐部发展！

两个训练科目交替进行了大概四十分钟，孙可看到不少球员都走进训练场，索性决定露一手。

想踢出点名堂，必须让队友尊重自己。

于是，在接下来的十分钟，孙可每隔二十秒便轰出一脚声音贯穿训练场的远射。

“我的天，这小子的脚力太恐怖了！”

“简直就是一头野兽！”

“如果被击中，恐怕要缓十分钟！”

很快，孙可所在的训练场就成了队友，甚至是工作人员的围观对象。

球队的二号门将想要感受一下远射的力度，结果碰了三次球，就揉着胳膊骂骂咧咧地离开球门，说什么也不愿意再守门。

人群中，主教练斯莱德已经双眼放光。

虽然孙可昨天轰进了两脚技惊四座的远射，但是斯莱德担心只是昙花一现。

看到孙可的表现，斯莱德像是抓住了救命稻草。

他做出了一个决定，专门为孙可制定战术，发挥他远射的能力。

哪怕昨天莱顿东方成功逆转，但距离倒数第五的达根汉姆依然有10分的差距。

联赛还剩五场比赛，10分的差距完全可以判莱顿东方死缓。

哪怕取得五连胜，都不一定能保级成功，斯莱德只能把宝押在孙可身上。

接下来的五天，孙可每天都保持10小时的训练量，几乎天天都是回家，带着辛苦赚来的300积分沉沉睡去。

哪怕他练得这么狠，也只能和哈里.凯恩平起平坐，这小子实在太卷了，活该人家成大英帝星。

4月15日，莱顿东方客场对阵埃克塞特。

埃克塞特排在第十五名，晋级无望，保级无忧。

已经站在悬崖边的莱顿东方球员压力山大，在比赛中表现得相当保守，防守时畏首畏尾。

开场第十分钟，莱顿东方球员后场解围失误，被对手捡漏打进一球。

0:1！

失球后，莱顿东方陷入被动。

孙可在中后场连续成功拦截，极大帮助球队缓解了防守压力。

三十分钟后，猛冲猛打的埃克塞特队体能有所下降，莱顿东方进攻逐渐有了起色。

第四十分钟，埃克塞特球员在后场犯规，莱顿东方赢得了一个距离球门三十米出头的任意球。

孙可毫无争议地站在球前，他一边后退一边观察门将的站位。

随着主裁判哨声响起，孙可开始发力助跑。

在距离足球还剩一步时，孙可高高抬起右腿，狠狠抽在足球上。

“砰！”

一声爆响后，足球像是出膛的炮弹，直挂球门右上角。

1:1！

孙可兴奋地冲向边线，来了一个滑跪，队友们都兴奋地冲了上来，把他围在中间。

两支球队在上半场握手言和。

更衣室内，斯莱德大声激励球员，但效果并不明显。

孙可和哈里.凯恩商量：“如果我们下半场没法进球，最后十五分钟我会到前场。”

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