第123章 预言家?今晚必须把杜克刀了!

作品:LOL:这个男人太听劝了!|作者:青石子|分类:游戏|更新:2023-12-01 01:20:10|字数:17100字

交出一套技能,还让贾克斯跑了。

宁王半响没说话,最后一秒武器视野中那耀光加回复宝珠的装备栏在他眼中闪耀着异样光芒。

原来,真的有人为了赢游戏,可以这样出装的?

钱够不够布甲鞋?

绝对够了,甚至按照以往的出装方式,nexus绝对会布甲鞋走起,那时他可能还要斟酌一下一个五级一个六级能不能抓死对方。

这个耀光更像是特地买出来和下路交换人头的,否则他实在想不出还有什么原因能够去说明一个以分奴着称的上单,会在自家大树抓下的时候当着六级青钢影面去清兵线。

“ig的抓上行动失败,那edg可以动这条火龙了呀。”

“明凯这个动作是去上?”娃娃抹了一把眼睛。

坏了今天起猛了?

游戏中,酒桶抓上失败,上帝视角能够看到宁王是马不停蹄地赶往下半野区,第一条火龙对于双方来说能拿到自然是最好不过的事。

中路肉鸡和杰斯对拼,落后一个tp来补给状态之下,肉鸡的蓝量已经见底,而明凯大树抓完人去上路刷野的动作让人看不懂。

管泽元和娃娃两人陷入沉默,他们不明白edg这波留着火龙不打的意义在哪,是求稳?

问题是哪怕稳得让人可怕的s6也没这么干过啊,该拿的资源edg可从不手软。

“会不会,明凯是为了保护nexus的发育呢?”rita尝试说道。

保护武器大师的发育?

管泽元与娃娃面面相觑,好像也只有这个理由了。

武器大师已经被抓出了闪现,下一波酒桶即将拥有大招,配合青钢影真能抓死贾克斯,这样看,大树来上路帮nexus貌似也是正常选择。

怎么看都不如拿到火龙对团队的收益高呀。

而且……一向喜欢放养上路的edg,哪怕2017年做出了改变,如今放弃一条火龙就为了防范酒桶去针对上路,感觉并不是很赚啊。

【天方夜谭!】

【噗哈哈哈,这是什么地狱笑话,rita你未免也太敢说了吧,难道就不能是我七酱想多吃一组野怪?】

【还别说,按照今年明凯的打法,保听劝哥发育,他还真做得出来。】

【aj:这是虚假新闻,这是虚假新闻呀(呜呜呜)!】

……

某鱼直播间。

一个标准古风美男带着一口资深港普话在与直播间的观众们对着线。

“讲良心啊,s5那是我坑吗,换个线上路回来等级高我一级,装备领先一个小件,我怎么打?”

aj仰头望天,似有泪水在眼眶中打转。

“凭什么,凭什么啊,明明是我先来的,上单也是,进世界赛也是!”

“他——nexus!就可以得到打野的爱,我aj哪里比他弱了?”

面对弹幕中嘻嘻哈哈的调侃,aj面色沉重,“不行,如果说之后的上单待遇都一样那我就认了,可凭什么nexus就是特殊的,我必须状告edg,对我上单职业生涯期间的精神损失做出赔偿。”

这一场比赛后,又不知道多少lpl的上单对nexus所获得的待遇羡慕不已。

……

有了明凯的保驾护航,前期姜准丢闪的窘境大大缓解。

下路zet也并没有因为大树再次偏向于上路有什么不满,该发育发育,该消耗消耗,反正硬拼一个助攻并不能给他带来实质性的攻守转换。

心态放平整,反而越打越顺手,对线只要能走位扭开盛大登场,爆炸火花当即就给想跟伤害的霞,ig双人路想打到底,zet也不跟,一个大招推走后火箭跳跃就往布隆身后靠,反正玩的就是稳健。

如此往返,倒是小炮布隆的血线比霞洛更好几分,除却几个补刀差距,霞洛组合并未打出线杀这样的优势来。

“青钢影miss了!”

十一分钟出头,姜准闪现还差二十几秒转好,为避免被酒桶抓到这种闪现将好为好的时间,姜准选择了放线进塔,慢慢吃补刀发育。

就是这样,青钢影的游走压力会给到队友。

“来中了……”scout低声道。

酒桶在与自家打野大树争抢f6,他的杰斯站位可以说非常之小心。

然而,ig这波显然认定了杰斯当做突破口。

上下两路都是分奴稳健怪,打野又是个kda变态,不拿你中路开刀拿谁开刀。

娃娃看到了ig的动作,大声道:“青钢影在往下走,前期酒桶的针对还是有效果的,至少theshy先一步武器拿到了支援权利。小学弟很小心……”

酒桶的先手。

争抢玩f6的宁王从野区出来,scout当即变幻形态获得加速往塔下走去,甚至为了匹配队友们的分奴行径,socut还在脚下放了个加速门。

宁王肉弹冲击位移一小段距离,接着按下了大招,爆破酒桶甩出,正中加速状态下的杰斯。

轰!

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《LOL:这个男人太听劝了!》,方便以后阅读LOL:这个男人太听劝了!第123章 预言家?今晚必须把杜克刀了!后的更新连载!
如果你对LOL:这个男人太听劝了!第123章 预言家?今晚必须把杜克刀了!并对LOL:这个男人太听劝了!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。