第383章 希腊是冠军!李夏“李半仙”!

作品:娱乐:国内大花小花全拿下|作者:西洲故人来|分类:都市|更新:2024-03-22 18:49:28|字数:4850字

正如李夏所预料的那样,希腊队采用的是严格的人盯人战术!按道理说,人盯人战术时间久了会败给球星的。

但是,今天的菲戈和C罗的状态明显都不在最佳,面对希腊对自己严防死守的希腊两翼根本占不到便宜。

反倒是李夏赛前说的葡萄牙的右后卫米格尔,今天表现得生龙活虎,异常活跃!

一次次犀利突破搅得希腊后防线狼狈不堪,处处风声鹤唳!

“今天的米格尔变现的很活跃啊,给希腊后防线制造了不少的麻烦!要是不能解决这个问题,我觉得希腊队凶多吉少!你觉得呢,李导?”

刘健宏趁着场上的进攻节奏稍微和缓之时,主动给李夏递话讨论道。

李夏赞同的点了点头,若有所思的说道:“现在场面上来,葡萄牙队确实优势很大!希腊想改变现状,除非改变战术或者发生什么意外。”

听到李夏此话,足球论坛上的球迷们再次议论了起来!

“改变战术?怎么改变战术,希腊替补席就没什么厉害的人,巧妇难为无米之炊啊!至于意外,这个就更是天方夜谭了。”

“李夏嘴中的发生什么意外是什么意思啊?”还有不明白的球迷问道。

立马就有人解释给他:“很简单!意外就是比如葡萄牙突然有人染红牌下场,希腊队11打10;又或者是葡萄牙队有人受伤下场,诸如此类。”

“白日做梦!除非米格尔受伤,不然我看不到希腊获胜的希望。上一场半决赛,希腊的对手捷克中的内德维德就受伤下场了,我不信米格尔也会受伤!”

这时一个不知道是希腊队的球迷还是李夏的粉丝,说了一句,“那万一要是米格尔受伤了呢?”

“切!要是米格尔受伤了,我就吃三吨大便!”

这哥们字刚打完发上去,论坛上顿时热闹了起来!

“顶!”

“插眼!”

“坐等楼主吃大便!”

“三吨哎,楼主不够的话,兄弟们可以帮忙!”

“哈哈哈!”

论坛上顿时充满了欢快的气氛!

不过大家大部分都是打趣开玩笑的心态,没有人真的会认为葡萄牙队有人会受伤,尤其还是最活跃的米格尔!

直到五分钟后!

米格尔被自己的队友保莱塔误伤抬下场!

此时,刘健宏已经忘记解说了,而是呆呆的看向李夏!

李夏前脚才说了除非出现什么意外,几分钟后意外就出现了!

葡萄牙队最活跃的米格尔,和希腊上一场的对手捷克中最强的内德维德一样,受伤下场了,这次还是离谱的被队友误伤下场的。

难道说,这李夏,真神仙?

刘健宏心中突然冒出这么一个念头,挥之不去!

不但刘健宏这么想,在网上的足球论坛上,无数的熬夜球迷也产生了怀疑!真不知道该说是希腊队运气好,还是李夏运气好?

这时,热闹无比的足球论坛上突然难得的安静了下来!

十几秒钟后,足球论坛沸腾了起来!

“这李夏真的假的啊?这么玄乎吗?干脆叫他“李半仙”好了?”

“就是啊,他前脚说除非发生意外,马上就发生意外了!”

“李夏是不是“李半仙”我不是很感兴趣,我感兴趣的是刚刚发话吃三吨的老兄还在不在?”

“哈哈哈,“三吨哥”在不在?大家都等着你兑现承诺呢!”

可是不管大家怎么说,“三吨哥”就是不说话。几分钟后,就当大家以为他玩嘴的,消失不见了的时候,“三吨哥”再次发话了!

“大丈夫一言九鼎!三吨先欠着!我再加个注!如果希腊最后能夺冠,我再多吃三吨,如果不能夺冠,就扯平了,怎么样?”

“你这不是耍赖吗?”

“玩不起!”

“算了,给三吨哥一个机会吧。反正有李夏在,我突然觉得希腊夺冠的几率很大!”

“+1”

“+1”

“+”

......

不管远在千里之前的中国网上球迷是怎么议论的,但是此时里斯本光明球场上的葡萄牙球员,在米格尔受伤下场后,明显感觉到了进攻乏力!

米格尔受伤之后,葡萄牙队居然在上半场很长一段时间之内都没有制造什么实质性的威胁。

上半场以0-0收场,而僵局拖得越久,希腊人就会越有自信!

果然下半场,久攻不下的葡萄牙迎来了考验,希腊队获得了一个十分珍贵的角球!

要知道,对于有些球队来讲,角球这样的定位球,就像点球一样珍贵!

李夏也在解说道:“西塔里迪斯,这个希腊的边卫真的不错!为希腊队争取到了一个可贵的角球。

在揭幕战对葡萄牙的比赛,就是他制造了一个点球帮助希腊队战胜了葡萄牙!我觉得希腊队要好好把握住这个角球的机会!”

刘健宏也在一边附和,不停的点头!

和李夏一起合作解说的时间越长,他越发现李夏恐怖的足球知识储备和犀利的足球见解!

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《娱乐:国内大花小花全拿下》,方便以后阅读娱乐:国内大花小花全拿下第383章 希腊是冠军!李夏“李半仙”!后的更新连载!
如果你对娱乐:国内大花小花全拿下第383章 希腊是冠军!李夏“李半仙”!并对娱乐:国内大花小花全拿下章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。