《星辰》游戏内，玩家频道【新伊甸之光～灵狐小队】。

LNE大头娃娃：LuLu小美女，给大家唱个歌吧？

IRobot：+1

丰田不如五菱：+2

LuLu：唱一首歌给1DKP吗？@LNE大头娃娃

在《星辰》游戏中，玩家可以自行创建玩家频道，【新伊甸之光～灵狐小队】是其中之一。

游戏中，一个玩家公司的人数规模不设上限。

当一家玩家公司成立时，系统自动为该玩家公司创建一个频道，俗称公司频道。

如新伊甸之光公司的公司频道，其频道名称为【公司频道：新伊甸之光】。

所有加入新伊甸之光公司的玩家，自动加入公司频道，且不可退出。

如玩家退出新伊甸之光公司，自动退出公司频道。

由于玩家公司人数规模不设限，公司频道内的玩家数量可能会非常多，导致公司频道信息交流出现问题。

因此，大型玩家公司一般不允许会员在公司频道自由发言。

为了便于会员交流，公会管理者一般会先行创建一些玩家频道，然后把相关玩家邀请进频道。

如【新伊甸之光～灵狐小队】，就是为新伊甸之光公会内“灵狐小队”的会员交流而创建的。

玩家公司“新伊甸之光”，是新伊甸之光工作室的核心，由工作室最核心的维纳尔部负责该玩家公司的运营。

维纳尔部现有业务员600人。第一副部长武凯旋，第二副部长张震，王畅亲自出任部长一职。

连续几天大规模招募自由玩家后，新伊甸之光现有玩家会员1.2万人。

工作室业务员:玩家会员=1:20

管理这么多会员，肯定是要进行内部切割的。

王畅设定的规则是“小队制”。

维纳尔部的组织结构，业务员10人组成一个小组，共计60小组。10个小组组成一个大队，共6个大队。

该结构会映射到玩家公司“新伊甸之光”。

每一个业务员小组，对应一个游戏内的“小队”。

10个“小队”，组成一个“中队”。

目前，一个小队的构成是10名业务员管理的数十个工作室游戏账号，加上约200玩家。

小队的队长、常务副队长，现在是工作室账号担任，由业务员引领玩家。

未来王畅会将小队的领导权逐步让渡给玩家，工作室账号退至后勤服务位置。

灵狐小队便是60个小队中的一个，小队的名字“灵狐”是业务员组长李励取的。

小队队长的游戏ID“LNE大头娃娃”，常务副队长游戏“LNE飞机头最好看”。

（LNE是新伊甸之光的缩写，维纳尔部管理的游戏ID多用其做前缀。）

小队内另有两位非业务员玩家担任的副队长，游戏ID“IRobot”和“丰田不如五菱”。

刚才在频道内说话的“LuLu”，是个普通小队队员。

此时，灵狐小队队长正在组织小队成员挖矿。

挖矿地点在一个安全级3.1的低安星系，挖矿的主力是工作室的二十多个矿工号，由两名业务员多开操控。

挖矿队伍中，还有几艘玩家的矿船，以及大约30艘左右担任护卫工作的玩家战舰。

此外，还有1名工作室业务员多开工业舰账号，负责将挖出的矿物运到本星系的空间站。

以上是新伊甸之光公会一个标准的挖矿框架，挖矿和运输由业务员担任主力，护卫工作交给玩家。

《星辰》游戏做什么事都有技能约束，现阶段绝大多数玩家是战斗倾向，愿意做挖矿、制造、运输这类生产系的玩家很少。

王畅规定，小队组织挖矿属于公会活动，参加挖矿的玩家可在以下几种奖励里任选其一。

A、公会积分，既DKP。算法在公会DKP制度中公布，挖矿DKP和挖矿时间、矿物价值挂钩。

B、NED。公会每天公布DKP兑换NED的比例，参与挖矿的玩家可以放弃DKP，改为奖励相应的NED。

C、矿物。只有开矿船的玩家有这个选项，矿物种类和所挖矿石挂钩，数量上和玩家矿船挖矿能力挂钩。一般是玩家指定矿物，组织挖矿的负责人指定数量。

绝大多数情况时，玩家会选择DKP奖励。DKP的功能更多，能换飞船、换装备、换NED、换矿物。

此外，累计DKP是公会评价一位玩家公会参与度的重要指标。公会优先提拔累计DKP高的玩家担任重要职务，比如小队副队长。

灵狐小队队员LuLu，在小队频道里问唱一首歌是不是能奖励1DKP，公会制度肯定是不允许的。

不过，事情可以变通。

LNE大头娃娃：DKP没有，1万NED一首歌，我个人出钱转账给你。

LuLu：小气鬼，谁还缺1万块钱了。

丰田不如五菱：我+1000

SOS_SOS：我+1万！

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