第152章 示弱:古域第一战

作品:洞天之歌|作者:我才是路灯|分类:都市|更新:2024-03-30 12:09:28|字数:4780字

蜃族族长已是道修后期强者,修为已是乾境八重,四长老都在道修离境上下,看到蜃袖儿两千多年修为已至界修圆满,蜃雄族长甚是欣慰。相反,留在蜃界的大统领蜃风则修为迟滞,尚需要一道造化才可堪破界修。

方才蜃雄族长吐出的那道蜃息,若为蜃风吸纳,或可能助他一举跨越乾坤界壁踏入道修境。之前这种机遇专属于族长一脉,正是依靠父亲的蜃息加持,蜃袖儿才轻松踏入越重升境跨界,如今她也不过百岁之龄。

这道蜃息,莫大的恩赐,蜃袖儿不用,本该属于蜃风,却给了云中行素。

这叫他难以认同,当场冷眼打量着炼化过蜃息的云中行素,不过连山界届满的修为,难免嗤之以鼻:“云中兄弟,好强的修为。”

“一举突破金气境小圆满,底蕴深厚。”

蜃雄族长见不多一会儿,云中行素便将那道神息炼化了,便对蜃袖儿道。

“父亲大人,您再看,他修的可不是寻常气息。”

蜃袖儿把着蜃雄族长的手,指向云中行素额头,往下一画,那意思是看经脉。

“天经蜃脉?”族长顿时意识到云中行素的与众不同,当下手化为掌,以掌力把他吸附到身旁,好声端详半晌问道,“哪位天之气,是你老师?”

面对高深莫测的蜃族族长,云中行素不敢隐瞒,便唤道:

“意老头儿,出来吧,露馅儿了。”但蜃袖儿指指他手上的骨戒毫无反应,忙又道,“意先生?”

这时骨戒才发出一道绿气,那绿气甫一现身,蜃界之中道道亮绿色的气息便自四面八方汇聚而来,最终化为意先生的形象,他道:

“老蜃子,还活着呢?”

“意先生,两千多年不见,道行退步不少,可斗得过小女么?”

族长笑道。

“噫!老蜃子,可莫要欺天。”

意先生自然知道如今刚回古域需要修整,凭眼下实力莫说族长,单是蜃风也无法战胜。

“比画比画?”

蜃雄族长询道。

“壳子痒痒,跟小子比去。”

意先生抬出云中行素做了挡箭牌。

“也好,让小子们比试比试。蜃风,和行素点到即止。”

“归藏界金气境四重和乾坤界雨形境八重比试,亏你想得出。”

但意先生却不阻止,他想看看云中行素如何招架:一是如何招架蜃风的攻击,二是如何招架蜃族的挑衅。当然,是在不过分暴露自身实力的前提下。是的,若是如在地宫那般,各种天阶功法、天之气动用,莫说蜃风,再加上蜃雄也不是他这位天孙小子的对手。是的,我们的意先生,他有这个自信。

但是……

“云中兄,族长有命,我们还是比个一招半式吧。”蜃风自觉能在一招内拿下初来乍到刚入连山界的傻小子,将他体内的蜃息暴揍出来为自己所用。

云中行素跨步当场,摆出乱拳打死老师傅的架势,看向蜃袖儿,蜃袖儿抿嘴轻笑,并没说话。她自然知道云中行素在迷惑蜃风,当下也懒得揭穿,便想成全他,好叫他在蜃界立威。

这是进入古域后的第一战。

绝对不能输。

但是,赢也要赢得有技巧。

说白了,就是叫蜃风输得别太难看。

古域之中,成为强者,战斗是少不了的,唯有战斗才能检验你的实力。但决生死的战斗之外,切磋同样可以让你发现欠缺与不足进而加以弥补。云中行素,在他还是尘世孙连成的时候,就瞄准了古域强者的前途。

“出手吧,云中兄。

”蜃风冷冷地说。

与其说他给足了意先生脸面,不如说他的自信让他放弃了先手机会。对付云中行素这样一位刚入门的武者,倘若先出手,即便他赢了,也不能说是云中行素败了。若不为那道能助自己跨入道修境界的蜃息,他才懒得将云中行素视为对手。

在意先生的设想中,压抑天赋的云中行素能顶过蜃风的三招攻击便是赢了,但他也不清楚云中行素将以何种方式抵挡那一招,除了天经蜃脉,他还不能动用天剑剑灵。若动用天剑剑灵,那他天脉嫡传的天孙身份将彻底暴露。是的,如今他仅仅是和意先生以师徒相称,仅可算作天系成员。若刚入古域便暴露天孙身份,这可并非上天大人的计划。

云中行素也在思量,自己凭什么对付蜃风。自己的全部依仗,只是天经蜃脉与天剑,天经主战力,蜃脉主气血恢复,倘若运转蜃脉,蜃风想一招取走他的性命怕是不成,但天经的战力该如何发挥?

不动用剑灵便没有武器。

仅凭肉包拳头可没有办法逼近蜃风的肉身。

蜃息化形。

对,将蜃息化作纤细的针毫。

这便打定主意:运转蜃脉,将蜃气化成针毫,再运转天经,以天之气送出针毫迎击蜃风。

攻击哪里?

一定得是要害,否则一击不成,必招致反扑。

蜃族强大的根源在于蜃息,以蜃息运转蜃脉修炼各种功法武技是全族的修炼之法。这得益于上天的教化。上天,无所不能的造物主,赋予了太古十族各不相同的修炼法门。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《洞天之歌》,方便以后阅读洞天之歌第152章 示弱:古域第一战后的更新连载!
如果你对洞天之歌第152章 示弱:古域第一战并对洞天之歌章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。