第四百五十四章 但凡有一丝防守,都是对进攻的不尊重,就问你顶不顶得住了!

作品:我真的只想做角色球员|作者:贫僧不会相思|分类:体育|更新:2023-07-21 06:52:23|字数:10412字

当然,也是阿德尔曼你选择的,偶像,巴利亚和卢比奥被吃定了,也不是稀松平常了吗……”

无论是卢比奥,还是巴利亚,都是防守天负的货色,居然同时放到场上,雷霆队自然不会惯他,打着这个破绽,就是猛打。

站在罚球线上,顶着嘘声,威斯布鲁克投篮确实是不稳定,但罚球这种送分题还是靠谱的。

唰——!

手起刀落,稳稳将罚球罚进,成功打成了3分。

38比40!!

分差,瞬间变成了2分。

敢摆全进攻不设防阵容,就要做好防线被撕碎的准备。

森林狼队显然打的是自己防守防不住,就让雷霆队也别想防守的打算。

卢比奥带球到前场,立即分球给拉到高位的乐福手中,然后空切都篮下,来到了右侧三分底角里。

雷霆队排出的是一大四小阵容,进攻属性也拉满了,同时防守属性就差了不少。

“杜兰特跟上比利斯,将乐福留给了苏北。

2米08,对上2米,这是个错位啊!

乐福虚晃一枪,立即带球往里打,苏北且战且退。

咦,杜兰特协防了过来,雷霆队守起了联防战术。

乐福选择分球,比利斯跑到左侧60度三分线外,接球,跳起,无视杜兰特折身加来的防守,扬手就是一记三分跳投出手……”

杜兰特机动能力再强,这种进攻出手,只能赌比利斯的三分手枪里没有子弹。

哐当——!

猜错了,比利斯的三分手枪里没有子弹。

状态太烂了。

比利斯原本就是用天赋才华打球的天才球员,进入联盟,除了不三不四位置的摇摆不定的破绽外,本身也没有努力,没有涨多少球。

今年明明是合同年,却因为联盟停摆,居然不努力训练去保持新态,还想靠天赋去打球。

10/11赛季,比利斯能拿19分5.6篮板,在苏北前世,11/12赛季,下滑到了11分4.4篮板,这固然有普林斯顿体系的影响,与他的单打独斗的风格格格不入。

但,比利斯态度上的问题也不少。

当然,比利斯也不善长投三分,场均基本2次出手,命中0.8个,命中率37%,这个威胁真心不大。

“篮板被苏北拿到,立即带球冲了起来,威少和哈登,也冲到了前场,场面形成了三打二。

乐福和米利西奇,进攻上身高占优,回防的速度,却处在劣势。

苏北带球往中路深入,威斯布鲁克和哈登,一左一右,往前压迫。

咦,苏北传球了…不,被演了,这是假传真突,欧洲步上篮,追着巴利亚的退防来打……”

哔——!

哐当——!

苏北欧洲步上篮打进的同时,主裁判哨子响起,判罚了巴利亚的防守犯规。

“又是一个反击中漂亮的2+1!!

卢比奥和巴利亚,防守上真的太垃圾了。

不努力去防守,很有可能,也就丢两分,但如果努力去防守,丢的就可能会是3分……”

不是可能,而且肯定。

问就是天赋碾压,伱拿什么来顶?

你顶不了的。

顶得了!

唰——!

苏北也没有手软,将罚球稳稳罚进,进账3分。

41比40!!

一波8比0的冲击波,雷霆队瞬间实现了比分的上反超。

阿德尔曼眼看森林狼队的防守被打崩,只能用韦斯利约翰逊换下了巴利亚。

其实,这个的换人效果,和不换人的效果,不能说是相仿,只能说是一模一样。

韦斯利约翰逊身体天赋是不错,但也就只有身体了,技术上啥也不是。

当然,森林狼队其实也不在意,赢球的关键,还得看进攻。

只要进攻上,比雷霆队多拿分数,比赛就是森林狼队取胜,哪怕防守再烂,过程是输了,结果还是森林狼队取胜。

“森林狼只有进攻了。

还是卢比奥分球给高位的乐福,对上了苏北。

又是虚晃一枪,然后带球突破。

咦,不等杜兰特的协防过来,乐福突然拔球而起,扬手就是两分干拔跳投出手……”

苏北大意了,没有想到,乐福身体占优,居然不讲武德,那么快就射。

苏北连反应,都慢了半拍,只能听枪响。

哐当——!

“乐福的偷袭,没有打进。

咦,乐福投完篮球,不管结果,就做出了抢篮板姿势。

似乎是预感到了,这球没有,但乐福抢下了前场篮板,篮下顺接二次进攻补刀出手……”

苏北身高吃亏,力量上也被号位碾压了,这种冲抢式进攻,不送犯规,已经是一个合理的常规操作了。

嘭,唰——!

乐福自投自抢,两分打进。

41比42!!

“雷霆队为自己的一大四小阵容,付出了防守上的代价。

当然,雷霆队也是预佐啦!

同样拼的也是进攻。

接下来,看看雷霆队怎么打?

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《我真的只想做角色球员》,方便以后阅读我真的只想做角色球员第四百五十四章 但凡有一丝防守,都是对进攻的不尊重,就问你顶不顶得住了!后的更新连载!
如果你对我真的只想做角色球员第四百五十四章 但凡有一丝防守,都是对进攻的不尊重,就问你顶不顶得住了!并对我真的只想做角色球员章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。